視點：稱職獵頭應(yīng)需具備的必要條件 盡管獵頭在我國已經(jīng)有10多年的光景了，但現(xiàn)在仍有不少人覺得挺奧秘，還有最近興起的賞格獵頭，也有很多人想摩拳擦掌:下面就來談?wù)勛霁C頭的首要條件：? 1.
身在北京的大學(xué)生，實習(xí)最好去北京獵頭公司體驗一下 一年一度綿長的暑假又要開端了。不斷增加的大學(xué)生開端利用暑期名貴的時刻去尋覓一些實習(xí)時機，讓自個為日后進入職場做些專業(yè)上的，人際上的，才能上的預(yù)備，也
北京獵頭分享谷歌、臉書等10家公司的人才策略 北京獵頭人才策略分享之谷歌? 不久前，谷歌的一紙人才福利改革，直接浮出了新一輪人才爭奪戰(zhàn)的海底冰山一角。? 谷歌新福利是：如果員
獵頭公司和企業(yè)雇主如何達到雙贏，這很重要！ 盡人皆知，為客戶保密，獵頭從業(yè)者的首要潛在規(guī)矩，獵頭常常影響到職業(yè)最優(yōu)異的人才，尤其是有影響力的人事變動信息，一石激起千層浪，不只獵頭界，乃至是全部職業(yè)，
經(jīng)典心法：如何與獵頭建立良好的互利關(guān)系？ 假如你是一位優(yōu)秀人才，記住不要太早回絕與你聯(lián)絡(luò)的獵頭參謀，或許你會說，你對他們現(xiàn)在引薦的客戶不感愛好，可是也應(yīng)當(dāng)先聽聽他的介紹，將來的某一天，你或許需求他們
北京獵頭與背景調(diào)查，差異化就提現(xiàn)在了這！ 現(xiàn)在，我想問問正在看這篇文章的你，在你的職業(yè)生涯中，送出的無數(shù)候選人，有多少人是你們彼此了解的朋友，有多少是你認識的熟人，有多少是你在某個場合換了張名片的&
2015年6月8日至7月7日百度關(guān)鍵詞北京獵頭公司需求圖譜分析 由上圖可以看出北京獵頭公司一詞，在2015-06-08 至 2015-07-07間，全國范圍內(nèi)的需求分布及變化情況，由強到弱依次為：&
獵頭公司談優(yōu)秀的團隊，你更在意規(guī)則還是信任 在咱們的印象中，“信賴”這個詞匯更多的和友誼、密切感這么一些感情上的東西聯(lián)絡(luò)在一起。與此相對的，“規(guī)矩”這
知名獵頭告訴你管理者是在哪里體現(xiàn)出他們的魅力的 宋江，人稱“及時雨，呼保義”，在梁山一百零八將里邊為首，論家世布景和聲譽位置他比不過玉麒麟盧俊義；論武功他比不過許多的梁山兄弟
北京獵頭談合伙人制度，這真的是一劑良藥嗎？ 從互聯(lián)網(wǎng)巨子阿里，到地產(chǎn)界俊彥萬科；從輕盈靈動的創(chuàng)業(yè)公司，到聲名顯赫的傳統(tǒng)名企，“合伙人機制”成為了辦理界的熱點。本來，&ldqu
