rpo招聘分享：什么情況下要匯報(bào)工作，以及使用小技巧 當(dāng)工作中遇到以下幾種狀況時(shí)，一定要及時(shí)匯報(bào)工作。? 做好工作方案但還未展開前：你需求和指導(dǎo)確認(rèn)你的工作方案能否可行，估計(jì)結(jié)果能否能到
獵頭公司內(nèi)訓(xùn)：給新人的幾點(diǎn)建議和思考 1. 擁抱變化，積極的心態(tài)面對行業(yè)周期，不是行業(yè)不好做了，而是對獵頭的要求變高了；? 2. 行業(yè)賽道的團(tuán)隊(duì)不易快速擴(kuò)張，同時(shí)公司要給新人更多的時(shí)間和
獵頭職場：成功獵聘的關(guān)鍵是深入了解候選人跳槽的真正原因 有道是，沒有無緣無故的離開。? 候選人明明曾經(jīng)拿了offer，但最后卻玩失蹤，放客戶鴿子，很多時(shí)分是由于思索不慎，沒打定主見，最終
北京獵頭公司分享 2022年3月17日十大最新熱點(diǎn)排名 0、2022值得期待的生活新變化? 不論你年齡多大、不論你職業(yè)是啥，從帶娃到養(yǎng)老，從上學(xué)到就業(yè)，從吃的住的到娛樂健身，2022年，
rpo招聘分享:如何快速跟上級領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系 想必這是很多職場人想問的一個(gè)問題，大家心目中的答案也有很多。? 但是，假如說要找一個(gè)本錢最低、奏效最快的辦法，答案就是“工作匯報(bào)&
獵頭公司分享:為什么候選人已經(jīng)簽了offer，最后卻入職了別家？ 獵頭服務(wù)的對象和產(chǎn)品是候選人，由于人是有思想變化的，尤其是在職業(yè)選擇這種重要的事項(xiàng)上，通常會充滿變數(shù)，這樣的特殊屬性注定了成功交易的
獵頭職場：獵頭顧問的價(jià)值體現(xiàn)在那些方面？ 候選人之所以任性而為，不顧及與其對接的獵頭顧問的感受和處境，很多時(shí)候是因?yàn)轭檰栐谒麄冃闹刑幱谳^低的位置，即使得罪了也無所謂。? 人與人的連接通常
北京獵頭公司分享 2022年3月16日十大最新熱點(diǎn)排名 0、2022值得期待的生活新變化? 不論你年齡多大、不論你職業(yè)是啥，從帶娃到養(yǎng)老，從上學(xué)到就業(yè)，從吃的住的到娛樂健身，2022年，
rpo招聘分享：企業(yè)使用批量招聘供應(yīng)商時(shí)，通常最關(guān)心的問題是什么 在實(shí)際選擇rpo供應(yīng)商的時(shí)候，有很多甲方企業(yè)會選擇多家供應(yīng)商，當(dāng)然這對甲方看起來可能是有利的，但其實(shí)對乙方是不利的，因?yàn)樾枨蠛茈y集中
獵頭公司告訴你，如何實(shí)現(xiàn)跳槽自由？ 目前很多人選都有這樣一種情況，盡管對目前的薪資待遇不是很滿意，但在獵頭找上門推薦工作機(jī)會時(shí)，堅(jiān)持表示暫時(shí)不考慮機(jī)會，等過一段時(shí)間再看吧，這很大一部分原因是由于當(dāng)下
