獵頭人才推薦 北京瑞友科技公司內(nèi)容運(yùn)營
自我評價：
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從業(yè)背景: 3年運(yùn)營工作經(jīng)驗，熟悉各類新媒體運(yùn)營和活動策劃流程，具有豐富的項目經(jīng)驗。
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專業(yè)能力: 熟悉企業(yè)宣傳片、慕課課程等視頻包裝風(fēng)格，且熟悉排版工具，可獨(dú)立完成短視頻拍攝工作。
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學(xué)習(xí)能力: 樂于接受新鮮事物 ， 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 ， 現(xiàn)正在備考中國傳媒大學(xué)傳媒營銷方向MBA考試。
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人脈資源: 擅長對接相關(guān)單位進(jìn)行事務(wù)對接，有一定的政府單位相關(guān)資源，同時受到中國視協(xié)行業(yè)電視委員會副秘書長和新華社新聞信息中心內(nèi)蒙古中心副主任推薦，具有一定的媒體和個人資源。
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人物畫像: 活潑開朗，積極樂觀，結(jié)果導(dǎo)向，善于將知識轉(zhuǎn)化成高績效結(jié)果，具有極強(qiáng)的文字功底。
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工作經(jīng)歷：
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北京瑞友科技股份有限公司，內(nèi)容運(yùn)營。
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工作職責(zé):
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公眾號運(yùn)營: 主要負(fù)責(zé)兩個微信公眾號文章撰寫、配圖排版整體運(yùn)營工作，運(yùn)營期間漲粉19萬+。
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文章撰寫: 公眾號以金融科普內(nèi)容為主，每月撰寫20篇長文、15篇短文原創(chuàng)文章進(jìn)行軟文推送。
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目標(biāo)客戶: 針對活躍用戶的性格、 年齡消費(fèi)習(xí)慣進(jìn)行線上調(diào)查，樣本為1500份，發(fā)現(xiàn)目標(biāo)客戶是以北漂男性，年齡在25- 30歲 剛剛畢業(yè)存款不足5萬元為主的人群。
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百家好運(yùn)營: 負(fù)責(zé)百家號專題策劃和文章更新，更新文章閱讀量基本在1-3萬之間；并在一周內(nèi)轉(zhuǎn)正。
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活動策劃: 負(fù)責(zé)中信百信銀行活動策劃案撰寫，包括: 公眾號策劃、用戶拉新策劃及裂變活動策等。
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北京瀚闌映象文化傳播有限公司，內(nèi)容運(yùn)營。
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工作職責(zé):
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公眾號運(yùn)營: 負(fù)責(zé)3個微信公眾號軟文撰寫，推廣運(yùn)營整體工作，共增粉10萬+，單篇軟文最高點(diǎn)擊量為13萬+；單條視頻最高點(diǎn)擊量為16萬+。
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方案撰寫: 根據(jù)不同活動內(nèi)容，撰寫以賽事特色、城市形象、人物策劃等為主題的宣傳方案，通過撰寫策劃方案打通政府渠道，增加雙方配合度，達(dá)成項目順利進(jìn)行。
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目標(biāo)客戶: 根據(jù)轉(zhuǎn)發(fā)量、留言量及留言內(nèi)容進(jìn)行分析，發(fā)掘用戶多為30- 40歲 喜歡色彩絢麗、節(jié)奏快和有情懷的成功企業(yè)家。
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模式創(chuàng)新: 以豐富宣傳方式為核心，開發(fā)賽車手叔叔（認(rèn)親方式）和車模互動兩種新模式，包括: 賽前選美、撰寫車模故事等內(nèi)容。
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熱點(diǎn)捕捉: 捕捉賽事過程中熱點(diǎn)，及時拍攝熱點(diǎn)視頻并進(jìn)行報道播放，為公司樹立賽車界權(quán)威品牌。
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資源協(xié)調(diào): 協(xié)調(diào)多方人員與資源，為各方爭取更多權(quán)益，成功平衡各方利益。
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人物采訪: 賽事進(jìn)行中，采訪當(dāng)?shù)仄髽I(yè)家、政府先進(jìn)個人及參賽車隊進(jìn)行人物專訪；更好的為開陽政府做出正面宣傳，同時進(jìn)一步宣傳參賽車隊。
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微博運(yùn)營: 發(fā)布照片及視頻，編輯話術(shù)一起話題點(diǎn)，與賽事相關(guān)人員進(jìn)行互動，進(jìn)而為微博增加關(guān)注。
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日常其他: 采用抖音、視頻等多種方式進(jìn)行內(nèi)容運(yùn)營，海報營銷等。
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