乾坤獵聘分享 5月4日熱點(diǎn)新聞資訊排行 1、繼母騙孩子喝農(nóng)藥search100601? 繼母騙三孩子喝農(nóng)藥 砍傷丈夫不解恨拿孩子下手? 今年4月中旬,小雪的父親和劉某某再次打
獵頭公司談阿里打假觀,親,你被顛覆了嗎?（上） 據(jù)知名獵頭公司分享，《2015年阿里巴巴知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)年報(bào)》是阿里巴巴的第二份知識(shí)產(chǎn)權(quán)年報(bào)，但是報(bào)告中對于假貨的定義著實(shí)讓大家震驚了一把，為什么呢？因?yàn)?/div>
獵頭公司談阿里打假觀,親,你被顛覆了嗎?（下） 乾坤獵聘資深運(yùn)營Mark說道，國內(nèi)獵頭行業(yè)發(fā)展也很迅速，有些獵頭為了提成，甚至?xí)霈F(xiàn)協(xié)助應(yīng)聘者的狀況，幫助其隱藏工作經(jīng)歷，企業(yè)不問就不算造假！輔導(dǎo)面試
北京獵頭公司幫你認(rèn)清接近死亡的“大石頭” 也許許多朋友看到這個(gè)題目會(huì)覺得不知所云，先別急，先看一個(gè)小故事，然后你就明白了，北京獵頭公司所謂的“大石頭”
如何打造一份讓獵頭心動(dòng)的簡歷？（全程高能） 簡歷是工作經(jīng)理人求職的首要東西，能夠說，一份簡歷即是經(jīng)理人的一張手刺。職場中，雖然許多工作經(jīng)理人才華橫溢，但才能好、專業(yè)強(qiáng)、人品佳的經(jīng)理人未必能寫好自個(gè)的
北京獵頭公司分享如何挖掘候選人信息 1、長期積累型? a、【必須，強(qiáng)烈建議】論壇：推獵網(wǎng)論壇、老獵頭論壇、獵頭盟論壇等等，注冊ID，多發(fā)貼，獲得資源權(quán)限。? b、【可選，強(qiáng)烈
資深獵頭談?wù)衅噶鞒虤Я硕嗌俸蜻x人！ 小李通知我她公司年后新項(xiàng)目上馬，所以通知人事部緊迫發(fā)動(dòng)招聘使命，小劉為了盡快招聘到人，前后實(shí)在忙活了好一陣兒。但讓她煩惱的是，如今招聘都過了二個(gè)月了，招聘作業(yè)還僅
獵頭公司如何利用自媒體提升品牌影響力 1、獵頭公司的規(guī)劃通常都不是格外大，比較適合做CEO-marketing形式來搞。也就說，把獵頭公司的創(chuàng)始人創(chuàng)造一個(gè)品牌IP，通過CEO的自個(gè)品牌來獲取資源和取
知道面試官為啥不選你嗎？知名獵頭全面解析！ 近5年的招聘工作中，我接觸過各式各樣的應(yīng)聘者，有的人和藹可親、平易近人，有的人自以為是、傲慢無禮。在我的印象中，那些自以為是、傲慢無禮的候選人，沒有一個(gè)是
北京獵頭公司分享好工作真是需要磨合的 啥樣的作業(yè)才是最好的？當(dāng)局者迷，身在職場，老是看不透。在答復(fù)這個(gè)疑問之前，無妨和小編一同來討論下“誰是值得嫁的人”。? 你必
