獵頭如何做到讓候選人跳槽？ 其實(shí)獵頭的工作并不意味著就是挖人和勸人跳槽，很多時(shí)候我們只是在幫助候選人分析并選擇更加合適的決定。? 如果候選人不想跳槽，獵頭費(fèi)再多勁也是沒(méi)有用的，那么候選人
北京獵頭公司分享 9月26日百度最新熱點(diǎn)排名 1、浙江女首富陷危機(jī)，獵頭資訊熱度355673? 浙江女首富陷危機(jī):新光集團(tuán)10億債券實(shí)質(zhì)違約? 新光集團(tuán)終于實(shí)質(zhì)性違約了,這是
獵頭公司再談?wù)衅福覀儜?yīng)該怎么認(rèn)識(shí)？ 從人力資源本位看招聘，招聘的重要性關(guān)乎公司的生存。我們都知道人才招募的成本是一筆巨大的費(fèi)用，就算公司不請(qǐng)用獵頭，那么招聘一個(gè)人的平均成本也在2500-5000元
獵頭職場(chǎng)：如果不能從績(jī)效角度分析問(wèn)題，如何實(shí)現(xiàn)績(jī)效？ 業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)常不能實(shí)現(xiàn)績(jī)效就會(huì)把方案主動(dòng)提供給人力資源部，要求人力資源部配合。比如，銷(xiāo)售部門(mén)業(yè)務(wù)績(jī)效不好，就會(huì)認(rèn)為業(yè)務(wù)人員工資太低，導(dǎo)致不能招募或
北京獵頭公司分享 9月25日百度最新熱點(diǎn)排名 1、李晨朋友圈截圖，獵頭資訊熱度456048? 卜柯文曝李晨朋友圈截圖 范冰冰生日李晨520送祝福? 23日晚,范冰冰、李晨的共
獵頭公司人才推薦 戴爾中國(guó)客戶銷(xiāo)售經(jīng)理 自我評(píng)價(jià)：? ?高級(jí)客戶經(jīng)理：根據(jù)客戶的決策鏈，滿足客戶的各種需求，采取適當(dāng)?shù)拇胧?，利用?qiáng)有力的客戶關(guān)系完成交易? ?9年IT行業(yè)工作
北京獵頭公司人才推薦 小司文化運(yùn)營(yíng)總監(jiān)35萬(wàn) 獵頭評(píng)價(jià)：? 1、從業(yè)背景：13年工作經(jīng)驗(yàn)，其中8年財(cái)經(jīng)類媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)過(guò)中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)、搜狐、搜狗等媒體，隨著媒體傳播形式的變化，從編輯&
獵頭人才推薦 車(chē)托幫VP副總裁（市場(chǎng)+運(yùn)營(yíng)） 60萬(wàn) 自我評(píng)價(jià)：? t從業(yè)背景：重點(diǎn)院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)畢業(yè)，清華大學(xué)電子商務(wù)進(jìn)修班結(jié)業(yè)，經(jīng)歷1次自主創(chuàng)業(yè)。6年以上成功的O2O\車(chē)聯(lián)網(wǎng)\區(qū)塊
獵頭公司人才推薦 高知特信息技術(shù)Team Manager 自我評(píng)價(jià)：? 目標(biāo)導(dǎo)向，高度的責(zé)任感，優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與抗壓力? 工作經(jīng)歷：? 高知特信息技
獵頭職場(chǎng)：會(huì)說(shuō)話不等于會(huì)接話 在職場(chǎng)生活中，要提高說(shuō)話的水平，就要努力學(xué)會(huì)快速掌握對(duì)方的心理，促進(jìn)話題的不斷跟進(jìn)，在了解的基礎(chǔ)上接過(guò)對(duì)方的話題。? 要想真正把話說(shuō)到對(duì)方的心坎里去，除了會(huì)
