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獵頭公司分享:有些候選人總是頻繁換工作,究竟有哪些原因?  招致候選人跳槽頻繁的要素有主動的也有被動的?  主動要素:?  固然本人沒有主動投遞簡歷,但是還是接到企業(yè)hr或獵頭引薦
獵頭職場:候選人才能很強,為什么企業(yè)依然不要頻繁跳槽的人?  穩(wěn)定性佳的益處除了讓企業(yè)雇主擔(dān)憂很快離任之外,還有個更重要的緣由,能否真正學(xué)到身手?比方經(jīng)常一年一跳槽的人,剛剛?cè)谌肫髽I(yè)不久,還沒來得及深
北京獵頭公司分享 2021年12月9日十大最新熱點排名  1、學(xué)習(xí)六中全會精神 這些表述要精讀熱?  四個歷史時期、四個偉大飛躍,馬克思主義中國化的三次飛躍,兩個確立,十個“堅持
rpo招聘分享:工作場所的人越聰明,他們就越不可能被這四種欺騙所欺騙,難怪一切進展順利  1、有人報告說他的同事在你動機罵你?  看來這是為了你自己好,也為了你。有人在你動機誹謗和辱罵你。他
獵頭公司分享:當(dāng)顧問內(nèi)卷了怎樣辦?  有獵頭朋友最近無精打采,內(nèi)心一片荒蕪,聊起天來也沒有任何興致。?  細(xì)細(xì)探聽才曉得,三個單子黃了。其中有兩個單子是同一個職位兩個候選人招聘勝利,彼此認(rèn)識
獵頭職場:年終總結(jié)不用怕,資深獵頭教你3步搞定  不知不覺又到年底。?  大家應(yīng)該也準(zhǔn)備開端做年終報告了吧??  其實年終報告不難寫。?  不斷寫不好或者第一次寫年終報告
北京獵頭公司分享2021年12月8日十大最新熱點排名  1、學(xué)習(xí)六中全會精神 這些表述要精讀熱?  四個歷史時期、四個偉大飛躍,馬克思主義中國化的三次飛躍,兩個確立,十個“堅持&
rpo招聘分享:靈活用工背后的風(fēng)險分析  在雇傭型靈敏用工形式項下,可能面臨以下風(fēng)險:?  1、雇傭靈工人員的勞動用工風(fēng)險:靈工平臺作為用人單位,需承當(dāng)《勞動法》《勞動合同法》項下的用工管理
獵頭公司分享:跳槽反復(fù)進入同一個坑,最后會逆襲么?  我之前有個同事是做市場籌劃的,當(dāng)初也是我把他招進公司的,誰知干了幾個月他就辭職了。?  辭職后,小張在這兩年內(nèi)換了四五份工作,每份工作干
獵頭職場:如何安撫自身面試失敗后的受傷心靈?  1、梳理整個流程,肯定本人正確的做法,以及那些能夠改良,這是操盤一個獵頭項目出了金錢收獲不測,更為重要的收獲。經(jīng)歷和生長就是從這些事情當(dāng)中萃取出來的。&
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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