獵頭公司分享：應(yīng)對(duì)疫情危機(jī)大大背景下，企業(yè)一定要做到組織力強(qiáng)大 今天的疫情，如中國(guó)經(jīng)濟(jì)規(guī)模最大、增長(zhǎng)最快的北上深地區(qū)，受到了很大影響；第二，我們都知道，國(guó)際關(guān)系在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)也面臨著不確定性，甚至
獵頭職場(chǎng)：候選人接受錄用通知卻返回不入職，你怎么看？ 在法律意義上，錄用通知意味著“要約”。根據(jù)《合同法》，要約是與他人訂立合同的意思表示。? 發(fā)出要約的一方稱為
北京獵頭公司分享 2022年4月11日十大最新熱點(diǎn)排名 1、上海新增本土“914+25173”沸? 2022年4月10日0-24時(shí)，上海新增本土新冠肺炎確診病例9
rpo招聘分享：職場(chǎng)上的大事小事，你分得清嗎？ 偉大的事情可以通過(guò)小事來(lái)實(shí)現(xiàn)，困難的事情可以通過(guò)一條相對(duì)簡(jiǎn)單的道路來(lái)實(shí)現(xiàn)。? 對(duì)于復(fù)雜的問(wèn)題，必須有一個(gè)簡(jiǎn)潔的方案。規(guī)模轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵在于戰(zhàn)略
獵頭人才推薦 某游戲公司 產(chǎn)品經(jīng)理 30萬(wàn) 自我評(píng)價(jià)：? 4年策略產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，2次大型核心系統(tǒng)從0到1搭建經(jīng)驗(yàn)，在系統(tǒng)架構(gòu)實(shí)現(xiàn)及策略迭代上有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。溝通能力優(yōu)秀，抗壓力 強(qiáng)，曾在3周內(nèi)獨(dú)
獵頭公司人才推薦 某新能源服務(wù)公司 總經(jīng)理 70萬(wàn) 自我評(píng)價(jià)? 職業(yè)標(biāo)簽：? 亞洲商學(xué)院 MBA， 5年互聯(lián)網(wǎng)+4年半移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)+7年新能源汽車出行；移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)搭建者，共
獵頭公司告訴你：當(dāng)企業(yè)規(guī)模大了卻效益低時(shí)，該如何提高人效突破窘境 第一點(diǎn)：建立一個(gè)以過(guò)程為導(dǎo)向的組織。? 流程組織是一種端到端的組織，其中需求來(lái)自客戶，產(chǎn)品和服務(wù)流向客戶，而不是從一個(gè)細(xì)
獵頭職場(chǎng)：企業(yè)如何擁有強(qiáng)大的組織能力和強(qiáng)大的生命力？ 第一個(gè)方面是開(kāi)放，開(kāi)放，再開(kāi)放。? 眾所周知，所謂低活力一般指封閉系統(tǒng)的低活力。例如，我家的空氣不好，因?yàn)槲覜](méi)有從外面引入新鮮空氣；
北京獵頭公司分享 2022年4月8日十大最新熱點(diǎn)排名 1、上海新增本土感染者超兩萬(wàn)例沸? 上海市衛(wèi)健委通報(bào)：2022年4月7日0-24時(shí)，新增本土新冠肺炎確診病例824例和無(wú)癥狀感染者2
靈活用工分享：任何大型企業(yè)都是從小建立起來(lái)的 事實(shí)上，所有初創(chuàng)企業(yè)都不需要建立一個(gè)非常復(fù)雜的管理系統(tǒng)，這對(duì)任何企業(yè)來(lái)說(shuō)都是一樣的。? 1、企業(yè)初創(chuàng)期? 小時(shí)候，我主要是做好中
