要把自己想像為讀簡(jiǎn)歷的人，他想看到什么，你就寫(xiě)什么，你要處處告訴他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和這個(gè)工作沒(méi)有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)砍掉，只突出
人事部人才流動(dòng)開(kāi)發(fā)司負(fù)責(zé)人就出臺(tái)《中外合資人才中介機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定》答記者問(wèn)指出，不得招聘六類人才出境。為了進(jìn)一步提高我國(guó)人才市場(chǎng)的開(kāi)放水平，加快人才市場(chǎng)發(fā)展，完善人才市場(chǎng)法規(guī)體系。根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)
獵頭公司都有自己的人才庫(kù)，但是我們還會(huì)通過(guò)各種可能的途徑發(fā)掘候選人，但不管怎樣，簡(jiǎn)歷是第一步。一些聰明的或熟悉候選人會(huì)在我們“索要”簡(jiǎn)歷時(shí)乘機(jī)了解企
大學(xué)生：主動(dòng)權(quán)在自己手中?? ? 劉琴（化名）是松江大學(xué)城內(nèi)一所理工大學(xué)的大四學(xué)生，她性格外向、長(zhǎng)相出眾，在校熱衷于組織參加一些集
獵頭服務(wù)已成為企業(yè)尋求中高級(jí)人才和中高級(jí)人才流動(dòng)的重要渠道。企業(yè)人力資源管理部門(mén)在決定使用獵頭服務(wù)時(shí)，必須對(duì)獵頭公司“獵獲程序”有較清晰的了解，才能
歷經(jīng)9年發(fā)展，省內(nèi)首家轉(zhuǎn)制的人才市場(chǎng)智海人才市場(chǎng)，上月底悄然從2000多平方米的人才招聘大廳搬往半山翠苑600余平方的自有物業(yè)。對(duì)于智海而言，這無(wú)疑是轉(zhuǎn)制之后做出的另一次重大轉(zhuǎn)型。?近年來(lái)，
1讓獵頭找到你如果您在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有顯著的成就，你要在職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)讓大家知道你的技能和專門(mén)知識(shí)。這會(huì)給你帶來(lái)益處，同時(shí)，獵頭公司會(huì)主動(dòng)敲響你的門(mén)。獲得關(guān)注的另一種方式是要確保你是所在領(lǐng)域顯著的人物。這可以
步驟/方法總體來(lái)說(shuō)獵頭公司一定要正規(guī)化，非正規(guī)化的獵頭公司是絕不能提供給客戶有質(zhì)量的服務(wù)的。1，正規(guī)的辦公場(chǎng)所能夠體現(xiàn)獵頭公司的形象獵頭公司是否有正規(guī)的辦公場(chǎng)所，這個(gè)問(wèn)題看起來(lái)很小兒科，但是其實(shí)很是關(guān)
步驟/方法??1 知道獵頭如何找到你獵頭公司都有他們各自使用的工具，他們需要為職位尋找新的高級(jí)人才。您需要確保您出現(xiàn)在以上的所有這些地方。有許多在線的招聘公司和獵頭公司的名錄，你可
尼克?？驴嫉狭_斯，一位專門(mén)替大公司物色高級(jí)職員的獵頭專家，多年來(lái)，他從設(shè)在加州硅谷的公司引薦過(guò)大量精英給許多大公司，如施樂(lè)公司、IBM公司、通用電氣公司等。以下是他向準(zhǔn)備參加面試的求職者提出&ldqu
