北京獵頭分享:360度打造專(zhuān)屬的個(gè)人獵頭IP 在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，每天環(huán)繞在我們身邊最多的可能就是一個(gè)又一個(gè)的選擇題，但又是什么影響了我們最終的決定呢？讓其余的選項(xiàng)都成了錯(cuò)誤選項(xiàng)，仿佛有一種無(wú)形的
獵頭職場(chǎng)：職場(chǎng)禁忌，你犯過(guò)幾條？ 有些人初入職場(chǎng)，卻不知道如何與領(lǐng)導(dǎo)或者同事相處；有些人意氣風(fēng)發(fā)，卻重重受挫，心灰意冷；還有些人感覺(jué)不受領(lǐng)導(dǎo)重視，付出與回報(bào)不成比例……&
知名獵頭公司給職場(chǎng)人的幾點(diǎn)忠告，多年心得、聽(tīng)者受益 身處職場(chǎng)的我們，經(jīng)常聽(tīng)到或者讀到很多關(guān)于職場(chǎng)類(lèi)的心靈雞湯。這些雞湯有的傳播的是正能量，有的傳播的是處事技巧，還有的是一些負(fù)面情緒。有的人信以為真、
獵頭職場(chǎng)：分享一些常見(jiàn)的面試類(lèi)型集錦 梳理了一下面試時(shí)經(jīng)常遇到的情況，希望對(duì)你有幫助。? 首先面試分為群體面試和單獨(dú)面試。? 群體面試是什么呢，你可以理解為你小組課題活動(dòng)。&
獵頭職場(chǎng)：教你如何提升工作中的專(zhuān)注度 假設(shè)您的工作職位和行業(yè)是需要專(zhuān)注的。否則是有些工作需要發(fā)散性思維的，比如設(shè)計(jì)師、高級(jí)管理層等。? 其實(shí)沒(méi)有絕對(duì)的好和不好，只是看場(chǎng)合如何變得專(zhuān)注，是
獵頭職場(chǎng)：如何規(guī)劃自己的長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)？ 想在職場(chǎng)中成功，缺不了恒心、信心和耐心，更少不了一份適合自身的職場(chǎng)規(guī)劃。? 職場(chǎng)規(guī)劃的第一步就是明確自己的長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)。
獵頭學(xué)院：職場(chǎng)上必學(xué)的高效工作妙招 人在職場(chǎng)，相信很多人會(huì)看到有些人每天都是早出晚歸，看上去是“很忙”，其實(shí)，一天下來(lái)，問(wèn)一問(wèn)，他也不知道自己忙了些什么？總是有很多干不完的活
獵頭職場(chǎng)進(jìn)化論：生存、發(fā)展、自我實(shí)現(xiàn) 好久沒(méi)有這樣追過(guò)一部劇了，沒(méi)有華麗的寫(xiě)字樓，沒(méi)有衣著光鮮的白領(lǐng)，就是一個(gè)發(fā)生在普普通通門(mén)店里的故事。? 吉祥物朱閃閃、高學(xué)歷的魚(yú)化龍、握緊拳頭說(shuō)&l
獵頭職場(chǎng)：畢業(yè)都五年了，你怎么還在干行政呢？”行政轉(zhuǎn)崗人事的那些事 上周有位小伙伴在后臺(tái)留言：? 自己是從事行政工作的一枚小蘿卜，咨詢(xún)行政崗位如何往人事崗位發(fā)展，怎么規(guī)劃未來(lái)
獵頭職場(chǎng):獵場(chǎng)小白如何快速開(kāi)單 很多獵場(chǎng)小白并不重視推薦報(bào)告的重要作用，因此他們對(duì)推薦報(bào)告的重視程度不夠，在這樣的前提下，很多小白就把候選人的簡(jiǎn)歷，按照公司的或者是客戶(hù)的模板要求，修改一下，就傳給企
