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北京獵頭公司分享職場(chǎng)必備技能四大法寶!每一個(gè)技能都很實(shí)用!看看你缺少哪個(gè)  每一個(gè)成功的職場(chǎng)人都經(jīng)歷過職場(chǎng)生死劫,不懂得如何在上司面前表現(xiàn),自己也難升遷,工資也無法得到提升,職場(chǎng)精英不僅做事,更會(huì)做人
北京獵頭公司教你初入職場(chǎng)如何主動(dòng)出擊,度過職場(chǎng)平臺(tái)期的  01、如何調(diào)整心態(tài)去適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)??  問題:部門領(lǐng)導(dǎo)是一位男領(lǐng)導(dǎo),風(fēng)格比較急,有時(shí)說話也比較沖,比如他布置工作任務(wù),他會(huì)說話很快,要的
沐風(fēng)櫛雨,資深獵頭從中芯國(guó)際歷程談人才與產(chǎn)業(yè)的自主創(chuàng)新  多少年來,我們一直強(qiáng)調(diào)科技興國(guó),社會(huì)上也宣傳大力培養(yǎng)科技型人才,發(fā)展科技型產(chǎn)業(yè)??墒?,時(shí)至今天,除了少數(shù)較為突出的公司(如華為)外,無論產(chǎn)業(yè)還
北京獵頭公司談人力資源管理在大數(shù)據(jù)時(shí)代下的發(fā)展前景  1、招聘環(huán)境發(fā)生改變?  傳統(tǒng)的招聘方式主要是通過人才市場(chǎng)的面試篩選,而隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來,企業(yè)的招聘方式也越來越
獵頭職場(chǎng):做到這六點(diǎn),你才能在職場(chǎng)成功  職場(chǎng)環(huán)境復(fù)雜,每個(gè)人都在積極努力,期望在職位、薪資等方面不斷進(jìn)步,期望自身價(jià)值不斷增加,能夠在得到更多認(rèn)可的情況下職業(yè)價(jià)值最大化。成功的秘訣或者方法真是不少,
北京獵頭公司告訴你職場(chǎng)中,“勤懇如?!辈蝗纭岸嗨级嘞搿薄 ≈貜?fù)枯燥的工作雖說是能磨煉人的意志,但它是在不斷僵化著你的思維;?  為何很多的工廠
獵頭職場(chǎng):被當(dāng)成職場(chǎng)老黃牛怎么破?職場(chǎng)經(jīng)典問題解答  【困惑】老師你好,公司領(lǐng)導(dǎo)覺得我做事認(rèn)真,什么事情都交給我做,我該如何破局??  【解析】這個(gè)問題很典型,每個(gè)積極地年輕人,都可能會(huì)遇見
北京獵頭公司談職場(chǎng):老板突然通知降薪,職場(chǎng)的糾結(jié)你感受多少  人上一百,形形色色,不同的企業(yè)有不同的老板文化,小企業(yè)老板的威權(quán)意識(shí)更濃。一人說了算久了,就會(huì)認(rèn)為自己說的都對(duì);也就會(huì)認(rèn)為自己最了解企業(yè)的
獵頭自述:不忘初心,奮力成就最優(yōu)秀的自己!  每個(gè)人生舞臺(tái),都如同破繭成蝶的蠶蛹,化蝶幻影的背后有拈花一笑的感動(dòng),有無聲無息的震撼,也有層層垂簾般幕后的故事。?  第一次聽獵頭這個(gè)職業(yè)什么感
北京獵頭公司聊職場(chǎng):總有繞不過去的坎,總有需要趟過的河  人在職場(chǎng),身不由己。這是職場(chǎng)環(huán)境與空間的真實(shí)寫照,相信也一定是大多數(shù)職場(chǎng)人士的共同心聲。也許所有的經(jīng)歷和體驗(yàn),也在不斷的提醒并告誡我們,無論在
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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