北京獵頭公司職場(chǎng)：2021年又一史上最難畢業(yè)生，順利從校園走向職場(chǎng)的我該怎么做
前幾日根據(jù)教育部門通報(bào)，2021年全國(guó)高校應(yīng)屆畢業(yè)生為874萬，比2019年多了約40萬，還有超過70%的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生沒有簽約到合適的公司就職，史上最難應(yīng)屆生，或許又將被刷新。
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2021年的春節(jié)后，將有許許多多的應(yīng)屆生走出校園，走入職場(chǎng)，開始了人生最大的角色轉(zhuǎn)換。
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離開舒適區(qū)，轉(zhuǎn)變，總是伴隨著陣痛。
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但要相信，這種迷茫和恐慌是暫時(shí)的。
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作為過來人，可以負(fù)責(zé)任的告訴你，這只是人生中的一小段起伏。
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因此，不要否定自己，用心去適應(yīng)，你也終將成為職場(chǎng)上的精英！
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01、融入職場(chǎng)、消除隔閡的正確方式
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進(jìn)入職場(chǎng)，一般都需要向同事介紹自己，或許你會(huì)以為，告知了同事自己的姓名和崗位，也就行了，后續(xù)工作中慢慢接觸認(rèn)識(shí)即可，相信我，快速讓同事記住你，能讓你快速融入職場(chǎng)工作。
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容易讓同事記住的自我介紹，不外乎有記憶點(diǎn)，比如，在介紹自己姓名的時(shí)候，順帶說一下自己的花名，“各位前輩，大家好，我是新來的人事專員，李敏，小名蚊子，英文名Nice，以后工作中請(qǐng)多多指教”。
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現(xiàn)在職場(chǎng)的自我介紹，除了面對(duì)面交流外，還包括一個(gè)重要環(huán)節(jié)——加微信。一般來說，進(jìn)入公司，會(huì)加入各類工作群，只要挨個(gè)添加好友即可，當(dāng)然，加好友的時(shí)候，你還需要附上自我介紹，比如“你好，我是新入職的人事專員，李敏，小名蚊子，英文名Nice，我的聯(lián)系電話是134****1122，以后在工作上請(qǐng)多多指教”。不要擔(dān)心同事們不接受你的好友申請(qǐng)，都是在職場(chǎng)混的，這點(diǎn)交際還是會(huì)被支持的。
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作為公司的新人，不要畏懼交際，大方得體的介紹自己，主動(dòng)打破隔閡，這是進(jìn)入職場(chǎng)的第一步，也是十分重要的一步。
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02、獲得導(dǎo)師認(rèn)可的正確方式
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一般進(jìn)入職場(chǎng)，公司會(huì)安排個(gè)導(dǎo)師帶領(lǐng)你工作，也是你實(shí)習(xí)期的評(píng)價(jià)人，與導(dǎo)師打好交道，不止能順利留在公司，還能跟著導(dǎo)師學(xué)習(xí)到核心技能。
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新員工進(jìn)入公司，跟著導(dǎo)師學(xué)習(xí)，經(jīng)常會(huì)聽到新員工抱怨，我的導(dǎo)師什么也不肯教我，我現(xiàn)在很清閑呀我的導(dǎo)師都不叫我做事的。
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那么，這些癥結(jié)在哪里呢？
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在于主動(dòng)性。
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在職場(chǎng)，導(dǎo)師本身也是員工，也有大量的工作要忙，如若你不主動(dòng)，有時(shí)導(dǎo)師也會(huì)忘記要給你任務(wù)和教導(dǎo)你工作。因此，在發(fā)現(xiàn)導(dǎo)師忘記你存在的時(shí)候，主動(dòng)詢問導(dǎo)師“有沒有可以幫忙的”。
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一般在一開始時(shí)，導(dǎo)師給你的工作比較基礎(chǔ)，有時(shí)甚至沒有技術(shù)含量，比方叫你收集一下數(shù)據(jù)，找下某個(gè)網(wǎng)站里的信息，定個(gè)會(huì)議室，寫個(gè)項(xiàng)目紀(jì)要之類的。
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這在職場(chǎng)十分正常，不用因此懷疑自己、質(zhì)疑導(dǎo)師，對(duì)于剛進(jìn)入職場(chǎng)，你正處在證明自己的階段，對(duì)于導(dǎo)師，也正處在了解你實(shí)力的階段，因此，不會(huì)一開始就交給你重要的工作，或是教導(dǎo)你復(fù)雜的工作模式，這顯然不合適。跟升級(jí)打怪一般，任務(wù)從簡(jiǎn)單低級(jí)到重要復(fù)雜前進(jìn)，只有順利完成導(dǎo)師交代的工作，才能擁有接觸重要工作的機(jī)會(huì)。
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新人對(duì)工作的態(tài)度如何，導(dǎo)師會(huì)看新人的出錯(cuò)頻次。
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接到任務(wù)后，要認(rèn)真對(duì)待，多次檢查，確保從自己手里交出去的資料是無錯(cuò)誤的，不要覺得自己是新人，出錯(cuò)是正常的事情，這樣的態(tài)度，會(huì)導(dǎo)致你形成容忍出錯(cuò)的思維，這對(duì)你的職場(chǎng)發(fā)展十分不利，會(huì)給導(dǎo)師、同事、領(lǐng)導(dǎo)留下“不靠譜”的記憶點(diǎn)。
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作為公司的新人，導(dǎo)師的作用不言而喻，在與導(dǎo)師的相處中，保持主動(dòng)性、積極性和平常心，認(rèn)真對(duì)待工作，確認(rèn)過眼神，是彼此滿意的狀態(tài)，這才是與導(dǎo)師正確的相處方式。
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03、及時(shí)總結(jié)的正確方式
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及時(shí)總結(jié)，不是簡(jiǎn)單記錄工作內(nèi)容，那樣的流水賬對(duì)后續(xù)工作沒有參考意義，而是要求對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行歸納、總結(jié)、分析和思考。
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對(duì)于流程性的工作，把流程詳細(xì)分解到步，并附上注意事項(xiàng)，這樣，在后續(xù)需要該流程時(shí)，照著做即可保證不出差錯(cuò)。
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比如報(bào)銷流程，一般公司的報(bào)銷流程十分復(fù)雜，會(huì)涉及各種規(guī)則和多人審批問題，將報(bào)銷步驟詳細(xì)記錄，尤其是涉及審批人員的職位描述（有時(shí)人還是那人，但那人已經(jīng)不是那個(gè)職位，或是人已經(jīng)離職，需要找到對(duì)應(yīng)職位的人），十分有助于下次報(bào)銷直接使用。
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對(duì)于信息獲取渠道，應(yīng)將獲得信息的網(wǎng)址記錄匯總，這類似于寫論文，注明出處，方便后續(xù)追溯。
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比如領(lǐng)導(dǎo)讓找一個(gè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為了找到最新有效版本，你可能需要瀏覽各類標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)站，最后發(fā)現(xiàn)，國(guó)家有標(biāo)準(zhǔn)文本網(wǎng)站，屬于權(quán)威網(wǎng)站，那么，這個(gè)網(wǎng)站就值得被記錄收藏，后續(xù)如若需要再次查找技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，即可打開該網(wǎng)站快速查詢。
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總結(jié)自身的不足。不管是剛加入職場(chǎng)的小白，還是做了許久的老員工，總是會(huì)發(fā)現(xiàn)自己工作上的不足，而這些不足，值得被記錄，闡明事實(shí)、分析原因、附上應(yīng)對(duì)的措施和預(yù)防措施，在遇到相同工作時(shí)，這些，就是避雷針。
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比如，部門開月會(huì)，讓你發(fā)現(xiàn)自己的匯報(bào)材料做得不如同事的，對(duì)于這事，你可以記錄下事件、分析原因、附上應(yīng)對(duì)的措施和預(yù)防措施，在會(huì)議后通過研究各類匯報(bào)資料，找到適合自己的方式，并定期對(duì)總結(jié)的不足進(jìn)行回顧，確保被記錄不足的改進(jìn)有得到落實(shí)。
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“吾日三省吾身”，這是這是老祖宗的智慧，也是我們職場(chǎng)發(fā)展的利器，用好總結(jié)技能，舉一反三，這就是高效工作的正確方式。
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04、寫在最后
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走出校園，走入職場(chǎng)，一切都剛開始，迷茫、恐慌都是暫時(shí)的，掌握了正確的方式，在職場(chǎng)，你也能游刃有余的成為一位精英！
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