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武漢獵頭公司職位 當(dāng)代吉家二手房運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 30-35萬
  武漢獵頭公司職位 當(dāng)代吉家二手房運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 30-35萬
武漢獵頭公司
  1、制定部門目標(biāo)任務(wù)并帶團(tuán)隊(duì)成員完成集團(tuán)業(yè)績(jī)目標(biāo)及員工考核;
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  2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)健全公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系;
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  3、負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)部《運(yùn)營(yíng)管理制度》的建立和實(shí)施,定期對(duì)制度進(jìn)行評(píng)審,確保制度的充分性、適宜性和有效性;
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  4、全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)店面運(yùn)營(yíng)管理工作;
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  5、調(diào)查房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)和二手房市場(chǎng)銷售情況,預(yù)測(cè)和把握區(qū)域房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)走勢(shì);
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  6、擬定房產(chǎn)部銷售政策,制定通用適用于不同店面銷售和客戶服務(wù)管理制度;
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  7、結(jié)合策劃部擬定房產(chǎn)銷售計(jì)劃、社會(huì)活動(dòng)和廣告宣傳促銷方案;
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  8、結(jié)合人力資源部制定切實(shí)可行的人事編制、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃等;
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  9、提出對(duì)所轄。區(qū)域經(jīng)理、店面經(jīng)理、店面主管及房產(chǎn)投融資顧問培養(yǎng)任免意見;
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  10、總結(jié)客戶需求,對(duì)公司運(yùn)營(yíng)提出意見和合理化建議。
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  背景:新收購(gòu)的公司,目前因很多以前吉家的老員工因?yàn)橹扒房钍怯性箽夤室馍⒉贾{言,造成了不利的負(fù)面印象。弘明的營(yíng)銷總丁總接手后已經(jīng)在處理此事。
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  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
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  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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