預計年薪：300,000-600,000
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開放原因：新開職位
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月薪制度：12薪
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所屬部門：財務體系
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招聘人數(shù)：1個
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匯報對象：財務總監(jiān)
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下屬團隊：7人
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學歷要求：本科以上
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工作年限：10年以上
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工作職責：
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1.【CSA覆蓋率】：通過CSA發(fā)現(xiàn)業(yè)務風險，并推進風險關閉與績效評估的管理閉環(huán)； 2.【內控及風險管理機制建設并運行】：建設以自我評估、預防性管理的特征、增值的內控與風險管理體系，實現(xiàn)公司流程性、經營性風險的全面管理； 3.【相關主要流程控制評價與改進】：對于與公司財務管理和會計核算關聯(lián)緊密的主要流程，包括業(yè)務營運流程和財務流程的控制設計、實際執(zhí)行和相應管理制度，進行風險評估。 4.【會計處理簡化、標準化】基于業(yè)務的會計規(guī)則的梳理、簡化和標準化。 5.【團隊建設】建立財務體系人力培訓與發(fā)展機制，覆蓋組織規(guī)劃、績效評估、人員發(fā)展等各環(huán)節(jié)。建立人才的差異化管理機制，為優(yōu)秀人才提供發(fā)展快車道、同時注重低效率員工的管理。
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任職資格：
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?。?）本科、財務管理/會計學/審計學； （2）8年以上財務、審計、內控相關的工作經驗，其中4年以上在大型制造企業(yè)(世界五百強、大型中外合資企業(yè)、國內民營企業(yè)前50強)專門從事企業(yè)內部控制、CSA的工作經驗； （3）有獨立建立企業(yè)內部控制體系，成功實施內控項目的工作經歷； （4）3年以上國際四大會計師事務工作經驗或國內前四大會計師事務所工作經驗。
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