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房地產(chǎn)獵頭公司職位 某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司人力招聘經(jīng)理20-30萬(wàn)
  房地產(chǎn)獵頭公司職位 某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司人力招聘經(jīng)理20-30萬(wàn)
房地產(chǎn)獵頭公司
  崗位職責(zé):
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  1、根據(jù)公司發(fā)展需要,完善招聘相關(guān)制度和優(yōu)化流程;
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  2、收集、匯總所負(fù)責(zé)部門或地區(qū)人力需求并編制招聘計(jì)劃;
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  3、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料; 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
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  4、結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置的情況,開(kāi)發(fā)適合的招聘渠道;匯總并評(píng)估各招聘渠道的有效性;
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  5、為所負(fù)責(zé)的部門或地區(qū)提供招聘支持與協(xié)調(diào)(招聘組織實(shí)施、電話邀約、面試、offer發(fā)放、背景調(diào)查等);
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  6、與被錄用人員保持聯(lián)絡(luò),并與內(nèi)部各部門進(jìn)行新員工入職的協(xié)調(diào)與準(zhǔn)備工作;
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  8、完善公司人才體系建設(shè),更新公司人才儲(chǔ)備資料庫(kù)。
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  職位年薪:20-30萬(wàn)
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  所屬部門:人力
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  招聘人數(shù):1
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  匯報(bào)對(duì)象:人力黨政部部長(zhǎng)
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  工作地點(diǎn):北京
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  目標(biāo)公司:國(guó)企地產(chǎn) 或百?gòu)?qiáng)地產(chǎn)
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  學(xué)歷要求:本科
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  性別要求:男
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  年齡要求:30-35歲
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  職位要求:
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  1、30-40歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),具備人力資源管理師或相應(yīng)職稱資格優(yōu)先;
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  2、8年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),5年地產(chǎn)行業(yè)集團(tuán)總部招聘管理經(jīng)驗(yàn);
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  3、工作認(rèn)真,能熟練使用辦公軟件;
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  4、良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能承受較大的工作壓力。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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