崗位職責(zé)：
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1）根據(jù)分公司的項(xiàng)目總控計劃和集團(tuán)設(shè)計總控計劃模板，制定項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計計劃，并嚴(yán)格按照既定計劃推動設(shè)計進(jìn)度；
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1) 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)的圖紙審查工作，擔(dān)任專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人。
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2) 負(fù)責(zé)處理施工過程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)問題，并負(fù)責(zé)和設(shè)計院結(jié)構(gòu)專業(yè)聯(lián)系。
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3) 負(fù)責(zé)配合其他部門與結(jié)構(gòu)專業(yè)相關(guān)的工作。
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4) 協(xié)調(diào)設(shè)計單位，按照我司要求進(jìn)行合理的結(jié)構(gòu)設(shè)計優(yōu)化。
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5) 負(fù)責(zé)重大結(jié)構(gòu)設(shè)計變更的受理，并組織相關(guān)部門對重大結(jié)構(gòu)設(shè)計變更進(jìn)行可行性論證。
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6) 負(fù)責(zé)將變更結(jié)果及時通知相關(guān)部門，并監(jiān)督項(xiàng)目部現(xiàn)場施工管理。
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7) 負(fù)責(zé)對設(shè)計變更進(jìn)行統(tǒng)計與分析。
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8) 審核各階段結(jié)構(gòu)設(shè)計任務(wù)書。
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9）負(fù)責(zé)重大結(jié)構(gòu)設(shè)計變更的成果確認(rèn)。
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10） 配合設(shè)計交底工作，參與項(xiàng)目的圖紙會審。
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11）負(fù)責(zé)對重大工程技術(shù)、質(zhì)量問題提供技術(shù)支持。
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12）審核重大設(shè)計圖紙的修改。
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公司介紹：
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龍湖地產(chǎn)有限公司（香港聯(lián)交所股份代碼：00960），創(chuàng)建于1993年，成長于重慶，發(fā)展于全國，是一家追求卓越、專注品質(zhì)和細(xì)節(jié)的專業(yè)地產(chǎn)公司。龍湖在地產(chǎn)中國網(wǎng)舉辦的紅榜評選活動中，兩次上榜。 2011年被評為最具風(fēng)險控制能力的多業(yè)態(tài)領(lǐng)軍企業(yè)”； 2010年被評為最具成長性的標(biāo)桿企業(yè)。集團(tuán)總部設(shè)在北京，現(xiàn)有員工12012人，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營和物業(yè)服務(wù)三大板塊。累計已開發(fā)項(xiàng)目超過100個，建筑面積超過2000萬平方米，待開發(fā)土地儲備約3949余萬平方米。截至2015年12月末，集團(tuán)累計實(shí)現(xiàn)合同銷售金額為545.4億元人民幣。公司于2009年11月19日在香港聯(lián)交所主板掛牌上市。
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預(yù)計年薪：?400,000-550,000
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月薪制度：13薪
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所屬部門：技術(shù)中心
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招聘人數(shù)：1人
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匯報對象：部門負(fù)責(zé)人
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學(xué)歷要求：本科以上
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性別要求：男
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工作年限：3年以上
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年齡要求：29到38
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崗位要求標(biāo)簽：建筑設(shè)計結(jié)構(gòu)設(shè)計
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面試流程：二次來公司進(jìn)行面試 ? (可接受電話面試或視頻面試)
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其他信息：
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華潤結(jié)構(gòu)經(jīng)理或者軌道交通樞紐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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純乙方候選人需要至少5年以上經(jīng)驗(yàn)
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前期負(fù)責(zé)項(xiàng)目：住宅、商辦改造、商業(yè)項(xiàng)目
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total：55-75萬（P6-P7級別）
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專業(yè)能力：熟練掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計全過程的專業(yè)知識，對住宅、商業(yè)、寫字樓和酒店設(shè)計有豐富的經(jīng)驗(yàn)，了解基礎(chǔ)物業(yè)的設(shè)計相關(guān)知識；善于進(jìn)行建筑結(jié)構(gòu)分析，優(yōu)化及解決結(jié)構(gòu)問題。
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行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上建筑設(shè)計院工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)
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管理能力：熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的流程，并熟練掌握設(shè)計相關(guān)的流程管理；
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能力素質(zhì)：溝通協(xié)調(diào)能力/組織理解力/組織實(shí)施能力/規(guī)劃創(chuàng)新能力/業(yè)務(wù)指導(dǎo)與人才培養(yǎng)。
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