職位亮點(diǎn):有激情、敢挑戰(zhàn)
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預(yù)計(jì)年薪:?500,000-1,000,000
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月薪制度:12薪
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所屬部門:技術(shù)中心
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招聘人數(shù):1個(gè)
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匯報(bào)對(duì)象:董事長
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下屬團(tuán)隊(duì):10人
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匯報(bào)對(duì)象介紹:董事長
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學(xué)歷要求:本科以上(必須)
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性別要求:不限
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語言要求:無
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證書要求:無
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工作年限:5年以上(必須)
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年齡要求:不限
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背景要求:具有IT或智能制造領(lǐng)域知名公司的工作背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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經(jīng)驗(yàn)要求:8年以上知名企業(yè)技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),5年以上部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)
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面試流程:一次把所有的流程都走完
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工作職責(zé):
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1、參與公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,分解經(jīng)營指標(biāo)及技術(shù)發(fā)展目標(biāo),管理公司整體核心技術(shù),組織制定重大技術(shù)決策方案 2、熟悉行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)、信息化水平和業(yè)內(nèi)公司經(jīng)營現(xiàn)狀 3、負(fù)責(zé)復(fù)雜系統(tǒng)的技術(shù)工作,包括客戶交流,需求調(diào)研和分析,架構(gòu)和提供解決方案,編制投標(biāo)方案 4、負(fù)責(zé)該中心技術(shù)產(chǎn)品的梳理、規(guī)劃和研發(fā)工作 5、負(fù)責(zé)公司簽約項(xiàng)目的啟動(dòng)、實(shí)施、驗(yàn)收及預(yù)計(jì)總部相關(guān)部門溝通 6、負(fù)責(zé)技術(shù)中心的日常管理工作,包括崗位設(shè)置、人員分工、工作計(jì)劃、流程和規(guī)范的建立、部門培訓(xùn)。
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任職資格:
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1、本科及以上學(xué)歷 2、8年以上知名企業(yè)技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),5年以上部門負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn) 3、對(duì)工業(yè)4.0及智能制造發(fā)展趨勢(shì)有深入了解和跟蹤,對(duì)公司所處行業(yè)的主流技術(shù)市場具有一定的敏銳度,能及時(shí)掌握市場發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議有較強(qiáng)的研究能力和敬業(yè)精神; 4、有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力和事業(yè)心,有良好的邏輯思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、協(xié)調(diào)能力,很好的開拓精神及帶隊(duì)伍的能力。 5、具有IT或智能制造領(lǐng)域知名公司的工作背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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