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9月4日乾坤獵頭職位 網(wǎng)絡(luò)推廣總監(jiān) 15-30萬
  9月4日乾坤獵頭職位 網(wǎng)絡(luò)推廣總監(jiān) 15-30萬
乾坤獵頭公司
  網(wǎng)絡(luò)營銷(推廣)總監(jiān)1名
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  --------電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷/總監(jiān)/高級經(jīng)理(母嬰童/快消品/食品/)
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  崗位職責(zé):
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  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略與目標(biāo),制定和實(shí)施公司聰明蛋品牌全網(wǎng)上市的營銷推廣策略和計(jì)劃, 達(dá)成既定品牌傳播目標(biāo)和銷售目標(biāo);
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  2、根據(jù)品牌和產(chǎn)品特點(diǎn),分析用戶、競爭和市場環(huán)境,完成營銷活動(dòng)和盈利模式的創(chuàng)意策劃和確立,制定和執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)推廣策略、計(jì)劃、預(yù)算及效果監(jiān)控;
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  3、聰明蛋品牌PC\移動(dòng)端官網(wǎng)等用戶聚合及銷售平臺(tái)的整體策劃、布局及日常運(yùn)營;
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  4、整合線上活動(dòng)、搜索引擎、微信、微博、論壇、貼吧、口碑等傳播互動(dòng)要素渠道,推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù),完成目標(biāo)人群關(guān)注、反饋和銷售預(yù)期;
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  5、開發(fā)母嬰童市場推廣機(jī)會(huì)、推廣平臺(tái)及渠道,制定并實(shí)施流量獲取和轉(zhuǎn)化方案,開展各項(xiàng)深度和有效的渠道合作模式和用戶開發(fā)模式,維護(hù)渠道關(guān)系、用戶關(guān)系,促進(jìn)互動(dòng)與銷售和用戶粘性。
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  7、分析總結(jié)用戶、競爭、公司產(chǎn)品及行業(yè)等調(diào)研信息,為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù);
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  8、高度關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢、跟蹤研究各類網(wǎng)絡(luò)推廣模式,并不斷創(chuàng)新推廣手段。
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  9 、網(wǎng)站運(yùn)營、網(wǎng)絡(luò)營銷推廣、電子商務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的整理、分析、匯總和監(jiān)控。
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  任職要求:
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  1、25歲-32歲,對互聯(lián)網(wǎng)市場具有敏感洞察力和良好網(wǎng)感,3年以上市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、品牌電商的營銷管理經(jīng)驗(yàn);有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)網(wǎng)上成功運(yùn)作品牌的經(jīng)歷。
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  2、有極強(qiáng)的用戶思維和跨界整合意識(shí),對品牌線上推廣、線上線下互動(dòng)、社群互動(dòng)和營銷模式的建立和運(yùn)營有獨(dú)到見解和經(jīng)歷。
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  3、熟練網(wǎng)絡(luò)營銷傳播活動(dòng)策劃和執(zhí)行;熟悉電商平臺(tái)結(jié)構(gòu)和運(yùn)作流程;熟悉微信,微博等社交化媒體營銷和傳播方式,熟悉各種營銷工具和SEO,對品牌全網(wǎng)推廣有獨(dú)到的能力;
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  4、優(yōu)秀的分析處理問題能力和決策能力,思路清晰;優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力;
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  5、具有較強(qiáng)的帶團(tuán)隊(duì)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
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  6、認(rèn)同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。大專以上學(xué)歷;
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  7、具有良好的互聯(lián)網(wǎng)、電商人脈關(guān)系資源者、熟悉嬰孕童行業(yè)者優(yōu)先。
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  9、需提供案例和作品。
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簡歷投遞:hr@qiankunlt.com
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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