獵頭公司談海歸：回國(guó)=失業(yè)？海歸如何在求職中發(fā)揮自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)？
我有幾個(gè)開公司的朋友，每年招聘都會(huì)收到很多留學(xué)生的簡(jiǎn)歷，美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、澳洲……去這些地方留學(xué)幾年，花費(fèi)動(dòng)輒幾十萬，多則上百萬。但即使被錄用，朋友給他們的薪水大概也就六到八千塊一個(gè)月吧。
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如今隨著海歸人數(shù)逐年上升，海歸的優(yōu)勢(shì)也越來越小。獵頭公司獵聘網(wǎng)1月發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告顯示，2018年有八成“海歸”留學(xué)生的預(yù)期年薪在20萬元人民幣以上。但事實(shí)上，半數(shù)以上受訪“海歸”的年薪在10萬元以下。
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還有很多像“杭州女孩小林6年花父母200萬留學(xué)，回國(guó)后一家公司只給小林開出了月底薪2000元的條件”類似的報(bào)道。
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所以留學(xué)到底有什么用？要多少年才能把留學(xué)的錢掙回來啊？！很多人都發(fā)出這樣的疑問。
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其實(shí)我認(rèn)為留學(xué)不是為了掙錢回本，就和養(yǎng)兒不能是為了防老一個(gè)道理。它們都不能決定你的人生。
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你不能僅僅指望用留學(xué)的價(jià)格，兌換一份體面的工作。你為留學(xué)付出的成本，能夠獲得是一份體驗(yàn)，它包括了接觸不同的教學(xué)環(huán)境與方式，融入當(dāng)?shù)厣畹臋C(jī)會(huì)，接納包容不同的文化，可能還有在陌生環(huán)境下獨(dú)立解決問題的能力。
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因此，你找工作順利與否，工資高低，并非取決于你是否留過學(xué)，而是取決于你是否能夠利用或享受了你購(gòu)買的這份體驗(yàn)。
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但即使擁有了特別的體驗(yàn)，也得正視現(xiàn)實(shí)的問題?；貒?guó)留學(xué)生薪酬不敵預(yù)期是一方面，求職競(jìng)爭(zhēng)激烈，難度逐步增大是另一方面。我和曾回國(guó)秋招的師兄師姐聊到當(dāng)時(shí)的求職經(jīng)歷時(shí)，他們都紛紛表示：慘！比如下面的幾位：
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Leo：
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澳洲研究生，不僅要適應(yīng)國(guó)內(nèi)求職環(huán)境，還要承擔(dān)“北美研究生>北美本科>英國(guó)本科>英國(guó)研究生>澳洲研究生>澳洲本科”校招鄙視鏈的壓力。據(jù)小道消息，澳洲八大在某些券商的Target School List里完全沒有姓名，面試的時(shí)候我們學(xué)校也常常被HR歸檔為“沒聽過的學(xué)?！?，有時(shí)候也挺委屈的。
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隔壁一只喵：
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眾所周知，英國(guó)研究生多為一年制，所以學(xué)校課設(shè)特別緊張。平時(shí)的時(shí)間都在擔(dān)心會(huì)不會(huì)掛科，9月回國(guó)前，我還在兢兢業(yè)業(yè)地改著我的論文數(shù)據(jù)。回國(guó)馬上投入到秋招大軍中，開始的簡(jiǎn)歷、筆試準(zhǔn)備的不太充分，好多申請(qǐng)直接就被刷了，直到10月下旬才陸續(xù)接到面試。留學(xué)生合理安排時(shí)間，提前準(zhǔn)備筆面試真的挺重要的。
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簡(jiǎn)小姐：
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我覺得當(dāng)時(shí)找工作最大的劣勢(shì)是自己沒什么含金量的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。網(wǎng)申簡(jiǎn)歷關(guān)過的都還比較輕松。等到面試的時(shí)候就發(fā)現(xiàn)，人才濟(jì)濟(jì)，大家背景都很不錯(cuò)。特別是國(guó)內(nèi)的畢業(yè)生，不僅來自清北復(fù)交，還都有像投行、資管、基金較為核心的實(shí)習(xí)，自己一下就沒了底氣。
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如果上天能夠給我一個(gè)再來一次的機(jī)會(huì)，我會(huì)對(duì)出國(guó)前的自己說：“去！實(shí)！習(xí)！” 如果非要在這份實(shí)習(xí)加上一個(gè)期限，我希望是——3個(gè)月！
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……
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所以，單純討論留學(xué)花了多少錢，歸國(guó)后又能賺多少錢是沒有意義的。你應(yīng)該在最起碼五年的時(shí)間尺度下準(zhǔn)備你對(duì)未來的規(guī)劃，不論你是即將出國(guó)，還是即將回國(guó)，作為一個(gè)（準(zhǔn)）留學(xué)生，越早正視個(gè)人職業(yè)問題，越能養(yǎng)精蓄銳，日后的求職壓力才會(huì)越小。
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