自我評價：
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多年的行業(yè)渠道銷售與管理經(jīng)驗，熟悉營銷模式的全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源；
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具有嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；
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具有全力以赴的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德操守。
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工作經(jīng)歷：
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北京鮮生活電子商務有限公司，COO 50000元/月。
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負責運營部門的搭建，建立水果供應鏈體系，整合天貓美團餓了么等平臺的資源，實現(xiàn)線上線下的營銷一體化，為線下便利店賦能（好鄰居、唐久、新佳宜、天福、鳳凰優(yōu)選），建立中臺體系，建立完整的會員提系，為便利店賦能搭建架構。
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京東商城，高級運營經(jīng)理 38500元/月。
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1、負責京東消費品頻道;全面提升頻道運營質量、轉化率、用戶數(shù)量，把京東超市打造成行業(yè)標桿，日均流量過百萬，金額過億，
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2、負責京東app端的推廣，推動用戶下載，客戶激活率，轉化率，復購率各項指標的達成
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1、APP整體轉化率由0.8%提升至1.5%;
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2、負責特色市場與主題街的運營，日均UV超過150w;日均訂單超2.2w單;
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3、整合營銷：整合類目資源，打造特色活動，如果粉節(jié)，周末專享，黑色星期五，周末最大牌，瘋狂星期二等特色活動，次均單量超過2W單，平均GMV超過600W;
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有效提升了App端訂單占比。
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