好處大概就是
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能掌握行業(yè)內部信息
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知道哪些簡歷對招聘官有吸引力
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知道從事某行業(yè)所要具備的條件
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了解怎樣的人才跳槽更容易
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以及……
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同學面試簡歷向我請教
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每次聊天都會受到羨慕的眼光
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除了一份光鮮亮麗的履歷，還有……
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獲得意想不到的成長和處事能力
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行業(yè)調研員：
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崗位職責:
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1. 在顧問的指導下明確客戶的招聘要求，研究特定行業(yè)和市場；
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2. 根據(jù)客戶要求尋找合適的候選人；
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3. 協(xié)助參與人才篩選，安排并協(xié)調合格候選人的面試；
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4. 錄入資料。
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崗位要求:
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1. 本科及以上學歷；
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2. 快速學習能力，主動性強，勤奮踏實；
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3. ?擅長人際交往，良好的溝通能力和親和力；
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4. 責任心強，能承受較大工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)。
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5.有相關行業(yè)背景優(yōu)先（滿足其中一個行業(yè)即可）
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涉及行業(yè):
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1.房地產(chǎn)行業(yè)
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2.汽車行業(yè)
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3.能源行業(yè)
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4.IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)
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5.金融行業(yè)
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任職要求：
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外貌端正 言語表達清楚 本科及以上學歷 有相關工作經(jīng)驗，熟悉人力資源法律相關知識；
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男女不限 年齡在20-38之間 有上進心 踏實肯學 肯努力 誠實守信。
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崗位職責：
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1、負責目標行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；
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2、負責市場拓展，與客戶建立委托招聘協(xié)議，并維系良好的客戶關系；
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3、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；
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4、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；
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5、指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；
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6、準確地傳達客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人；
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7、進行人選的薪資協(xié)調及談判工作；
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8、跟蹤服務所有已成功結束的項目，后期的跟蹤服務主要目的是一方面讓已推薦的人選更好融入企業(yè)，另一方面也希望通過這種和企業(yè)內部人士溝通更好了解這家企業(yè)，使后續(xù)的其他崗位推薦更到位；
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獵頭顧問的在業(yè)務過程中最大特征是咨詢作用。
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