深圳獵頭公司人才推薦 互聯(lián)網金融集團 高級副總裁兼財務總監(jiān)
自我評價：
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本人性格開朗、富有激情，勇于挑戰(zhàn)及創(chuàng)新，團隊協(xié)作能力及領導能力較強；財務及人力資源管理雙研究生，具備銀行戰(zhàn)略規(guī)劃能力(人力資源戰(zhàn)略、財務管理戰(zhàn)略)，曾服務于三家金融集團旗下銀行機構及第三方支付機構；擁有協(xié)助民營企業(yè)籌備申辦民營銀行經驗。
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擁有25年商業(yè)銀行及第三方支付公司高級管理人經驗.并參與籌備民營銀行，并互聯(lián)網小貸、資產管理等互金行業(yè)擁有財務管理、稅務籌劃等豐富經驗。
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具備銀行戰(zhàn)略規(guī)劃能力(人力資源戰(zhàn)略、財務管理戰(zhàn)略)，曾服務于三家金融控股集團，熟悉金融集團內部管理、集團內子公司資源整合及金融企業(yè)并購；熟悉銀行經營管理，參與董事會全行戰(zhàn)略制定及推進落實，參與行長辦公會各項經營事項決議；歷經商業(yè)銀行組織架構建設及商業(yè)銀行變革，熟悉商業(yè)銀行相關法律制度及銀監(jiān)會監(jiān)管制度。
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擁有24年全國性商業(yè)銀行及區(qū)域性商業(yè)銀行從業(yè)經驗，從銀行基層崗位做起，在支行、分行、總行各層面從事過高級管理工作（部門總經理及總行行領導級總監(jiān)），并參與籌備總行一級部門（全國性），有豐富的銀行實踐（業(yè)務及運營）經驗，熟悉銀行業(yè)務流程、組織架構及人力資源管理；參與商業(yè)銀行組織架構建設，歷經商業(yè)銀行變革，熟悉商業(yè)銀行相關法律制度。
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一、具有豐富的銀行運營管理經驗：7年分支行管理經驗、14年總行內部管理經驗（零售部、會計部、信用卡中心、人力資源管理)、1年總行級行領導管理經驗；
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二、有基層營業(yè)網點及零售業(yè)務管理經驗：制定網點服務規(guī)則及零售業(yè)務流程、業(yè)務推動及管理、零售業(yè)務分析及風險內控管理、績效考核等；擁有總行零售系統(tǒng)（借記、及信用卡、呼叫中心）系統(tǒng)開發(fā)、業(yè)務管理及籌備經驗；
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三、參與總行借記卡系統(tǒng)、核心系統(tǒng)、管理會計系統(tǒng)、信用卡系統(tǒng)、呼叫中心系統(tǒng)、電子銀行系統(tǒng)、電子商務平臺等大型系統(tǒng)的建設開發(fā)。
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四、6年人力資源管理經驗：人員規(guī)劃、招聘培訓、績效管理，激勵機制、勞動關系管理等。
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五、擁有電子銀行、互聯(lián)網金融經驗，包括：產品開發(fā)、流程設計、風險及運營管理等。
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六、擁有總行行領導級（農商行）高層管理經驗，參與董事會全行戰(zhàn)略制定及推進落實，參與行長辦公會各項經營事項決議，具備銀行戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
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七、擁有民營銀行籌建及第三方支付、小貸、資產管理等高管經驗，在第三方支付清算、風控、合規(guī)、以及資金運用、稅務籌劃、財務預算等有豐富經驗。
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工作經歷：
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1、互聯(lián)網金融集團 (1年2個月)，金融集團高級副總裁兼財務總監(jiān)（CFO）100000元/月
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2、平安銀行 (2年)，電子商務支付總監(jiān)90000元/月
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3、成都農商銀行 (10個月)，個人業(yè)務總監(jiān)（總行領導層）90000元/月
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4、中國民生銀行 (14年2個月)，總經理80000元/月
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5、深圳發(fā)展銀行 (6年5個月)副主任8000元/月
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項目經歷：
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1995.04 - 至今業(yè)務負責人
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項目簡介：呼叫中心系統(tǒng)
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信用卡發(fā)卡系統(tǒng)
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商業(yè)銀行管理會計系統(tǒng)
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商業(yè)銀行大集中系統(tǒng)
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商業(yè)銀行借記卡系統(tǒng)
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項目職責：業(yè)務需求編寫、系統(tǒng)眼驗收測試
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項目業(yè)績：負責過多個銀行大型業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)，熟悉業(yè)務流程及管理
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教育經歷：
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香港大學（2009.03 - 2011.01）
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專業(yè)：組織及人力資源管理
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學歷：碩士
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東北財經大學（2007.04 - 2009.06）
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專業(yè)：工商管理
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學歷：MBA/EMBA
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深圳大學（1992.09 - 1995.11）
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專業(yè)：會計
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學歷：大專
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附加消息：
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1997年獲人民銀行“業(yè)務能手”稱號；
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“2005年中國民生銀行信用卡中心最佳管理人獎”得主；
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榮獲中國信息產業(yè)部與客戶關系專業(yè)管理委員頒發(fā)“2007年中國最佳呼叫中心管理人”大獎；以及“2009年度中國最佳聯(lián)絡中心管理人獎”。
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