北京獵頭公司1月25日人才推薦 某批發(fā)零售企業(yè) 零售部經(jīng)理 22萬
自我評價：
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1.熱愛零售行業(yè)，做過近10年的店鋪經(jīng)理-運營經(jīng)理-零售部門經(jīng)理：熟悉店鋪業(yè)務(wù)運營流程，擅長對銷售數(shù)據(jù)分析，對零售行業(yè)有較深的理解和熱愛；
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2.皮實、抗壓和執(zhí)行力強：獨自負責過海外市場，21年入職寶勝到地方團隊后迅速帶領(lǐng)團隊進入狀態(tài)從銷售指標、人員指標實現(xiàn)突破;
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3.在集團總部擔任過運營經(jīng)理崗：對一線終端門店運營流程的優(yōu)化及運營力的提升有自己的見解并且取得良好的結(jié)果呈現(xiàn)；
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4.跨部門的溝通和協(xié)調(diào)，對外溝通強：獨立甲方活動談判、資源爭取。
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工作經(jīng)歷：
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某批發(fā)零售企業(yè)（2021.12 - 至今），零售部經(jīng)理。
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1、全面負責所轄區(qū)域內(nèi)直營店鋪工作的開展，確保公司年度銷售指標的完成；
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2、根據(jù)公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略、目標，進行目標分解落實，積極拓展公司的市場份額；
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3、根據(jù)公司月經(jīng)營計劃和當?shù)厥袌鰻顩r，負責月度市場銷售，并對實施結(jié)果負責;
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4、負責完成公司下達的市場銷售、庫存指標、費用控制等年度目標任務(wù)，并負責將目標責任制層層分解落實及采取有力措施進行檢查、督導(dǎo)、考核，確保各項工作目標得以實現(xiàn)；
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5、搭建/管理本地區(qū)銷售團隊；
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6、負責店點數(shù)約30家，23年營業(yè)額全渠道8000w左右，區(qū)部銷售貢獻比由21年17%提升到21%。
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