獵頭公司10月28日人才推薦 某汽車零部件公司 銷售總監(jiān) 42萬
自我評(píng)價(jià):
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資深企業(yè)高管,具備豐富的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有非凡的洞察力和領(lǐng)導(dǎo)力。超過20年企業(yè)高管工作經(jīng)歷,在汽車行業(yè)有豐富經(jīng)驗(yàn)。為人正直,富有責(zé)任心、進(jìn)取心。
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工作經(jīng)歷:
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某汽車熱交換器制造公司(2022.06 - 至今),銷售總監(jiān)。
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負(fù)責(zé)集團(tuán)中國(guó)市場(chǎng)熱管理系統(tǒng)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷,提高市占率、品牌美譽(yù)度。
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1、根據(jù)董事會(huì)規(guī)劃制定年度營(yíng)銷目標(biāo)、策略和行動(dòng)計(jì)劃并負(fù)責(zé)分解實(shí)施;
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2、組建、培訓(xùn)、管理銷售團(tuán)隊(duì);
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3、組織制定、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)SOP;
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4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、開展市場(chǎng)活動(dòng),提升品牌美譽(yù)度;
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4、負(fù)責(zé)4P策略制定和實(shí)施。
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某汽車科技公司(2018.04 - 2021.05, 3年1個(gè)月),總經(jīng)理。
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與主板某上市公司合伙創(chuàng)建后市場(chǎng)供應(yīng)鏈公司,全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,主導(dǎo)產(chǎn)品汽車減振器,從零起步,至2021年4月,月度營(yíng)收超500萬。2021年5月后,應(yīng)大股東要求,團(tuán)隊(duì)、營(yíng)收并入上市公司。
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1、開發(fā)補(bǔ)充中國(guó)市場(chǎng)產(chǎn)品線,覆蓋率從60%提升至90%+;
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2、搭建線下經(jīng)銷商體系,與國(guó)內(nèi)某主要底盤系統(tǒng)銷售網(wǎng)絡(luò)達(dá)成緊密合作,并從產(chǎn)業(yè)合作延伸到資本合作,嘗試城市合伙人模式;
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3、與主要易損件全國(guó)連鎖平臺(tái)嘗試展開品牌專享模式合作;
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4、搭建團(tuán)隊(duì),構(gòu)筑優(yōu)秀的企業(yè)氛圍。
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