獵頭公司是招聘行業(yè)中的專業(yè)團隊,他們?yōu)槠髽I(yè)提供人才招聘服務(wù),幫助企業(yè)找到合適的人才并解決人才招聘難題。然而,許多人并不清楚獵頭公司招聘如何收取傭金。在這篇軟文中,我們將討論獵頭公司招聘如何收取傭金,以幫助您更好地了解這個問題。
?
一般來說,獵頭公司的傭金收費標(biāo)準(zhǔn)因不同地區(qū)、不同行業(yè)和難度等因素而異。同時,傭金收取標(biāo)準(zhǔn)也會因公司的規(guī)模和背景有所不同。
?
通常情況下,獵頭公司會將傭金收取分為以下兩部分:
?
1. 固定費用:這部分費用的收取通常是在開始招聘工作之前,獵頭公司收取的基本服務(wù)費用。
?
2. 成功的傭金:當(dāng)獵頭公司找到符合公司要求的人才并且這些人才接受了企業(yè)的聘用邀請,獵頭公司將會收取一定比例的成功傭金。
?
成功傭金的百分比通常在20%至30%之間,不過在某些特殊情況下,該比例可能會更高或更低。例如:一些高科技和金融領(lǐng)域的招聘難度較大,成功傭金可能會更高。而一些中小企業(yè)招聘相對容易的職位,收費可能會更低。
?
需要特別注意的是,收取傭金的比例應(yīng)該在初次聯(lián)系時與獵頭公司企業(yè)進行溝通,以明確各自之間的合作意愿和標(biāo)準(zhǔn)。如果獵頭公司的收費標(biāo)準(zhǔn)過高,那么企業(yè)可以與其協(xié)商降低收費標(biāo)準(zhǔn)。如果獵頭公司的收費標(biāo)準(zhǔn)過低,那么企業(yè)也需要仔細(xì)考慮需求與招聘的風(fēng)險之間的平衡。
?
總之,獵頭公司的傭金收費標(biāo)準(zhǔn)并無定論,根據(jù)情況、行業(yè)及企業(yè)定位的不同而發(fā)生變化。如果您需要使用獵頭公司的服務(wù),應(yīng)在聘用前與其協(xié)商并清楚其收費標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)內(nèi)容以及后續(xù)的售后服務(wù)等方面的問題,以確保能夠達成理想的合作效果。
?
選獵頭公司就找乾坤獵頭,咨詢熱線: 400-6222-973
企業(yè)招聘登記&簡歷投遞請登錄:m.gdzmkj.cn
平臺質(zhì)保,做單靠譜,職位快速交付,獨立團隊超性價比做單服務(wù)
更多獵頭&RPO資訊,請關(guān)注乾坤獵頭公司微公眾平臺:qiankunlt