獵頭公司人才推進 天津某科技公司 c端運營經(jīng)理 45萬
自我評價：
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10年的互聯(lián)網(wǎng)及新零售運營經(jīng)驗，任職大型央企背景平臺，操盤過百萬用戶產(chǎn)品，熟悉互聯(lián)網(wǎng)中各種運營手法及策略，對于新媒體運營、社群運營、活動運營、用戶增長方面的運營更是經(jīng)驗豐富！
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工作經(jīng)歷：
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天津某科技有限責(zé)任公司（2020.03 - 至今），c端運營經(jīng)理。
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一、負責(zé)公司b2c業(yè)務(wù)模式的探索與開展，通過現(xiàn)有企業(yè)線上b2b業(yè)務(wù)模式孵化線上b2b2c業(yè)務(wù)線延展。
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1、b2b2c模式探討與研究，設(shè)計企業(yè)b2b2c業(yè)務(wù)模式定位其中包括：
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鎮(zhèn)村市場調(diào)研及走訪；
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下沉市場調(diào)研及走訪；
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下沉市場用戶消費行為及習(xí)慣調(diào)研；
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通過走訪與調(diào)研，最后通過aarrr模型設(shè)計制定了用戶方向的b2b2c運營模型。
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對整個運營生命周期的aupu值進行了拆解及設(shè)計。
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2、通過現(xiàn)有企業(yè)線上b端業(yè)務(wù)孵化c端渠道建立權(quán)益電商平臺：
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電商小店公眾號的搭建及運營；
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建立b端c端社群；
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設(shè)計電商小店小程序并進行跟進搭建及運營；
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搭建直播平臺并進行后續(xù)運營及直播（其中包括供應(yīng)鏈的搭建及倉儲配一系列的模式設(shè)計）；
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搭建以app/小程序/h5權(quán)益+直購+POP模式電商平臺。
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二、團隊管理
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1、團隊組成：用戶運營/會員運營/內(nèi)容運營/數(shù)據(jù)運營/活動運營/品類運營/商務(wù)運營
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2、日常管理及培訓(xùn)
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3、部門職責(zé)編制
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4、年度預(yù)算編制
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業(yè)績：
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b端業(yè)務(wù)自正式上線，目前全國有80萬+門店，8000+名掌柜（銷售員），達成gmv100億；
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c端業(yè)務(wù)探索期公眾號粉絲7w+，社群150個預(yù)計1w+人，淘寶，京東聯(lián)盟，拼多多，唯品會，橙券等權(quán)益電商的接入，天躍直購電商的接入，c端分銷模式的建立，c端團長模式的建立等成就。
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