獵頭公司人才推薦 成都某科技公司 副總裁 120萬
自我評價：
?
工作經(jīng)驗：15年營銷管理經(jīng)歷，包括智能自動化全國銷售管理（1年半）、個人創(chuàng)業(yè)管理2B+2C(3年)、阿里鐵軍營銷管理（6年）、半導體封裝和測試技術(shù)管理（近5年）等經(jīng)驗，特別擅長解決營銷過程中的突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)與處理，是一個營銷行業(yè)管理精英。
?
專業(yè)能力：擅長從戰(zhàn)略層面規(guī)劃營銷經(jīng)營策略，具備出色的商務(wù)談判能力、協(xié)調(diào)管理能力，善于通過精準數(shù)據(jù)分析對銷售渠道、項目進度進行管理；擅長從0-1建立銷售團隊，開拓全新銷售局面，形成銷售業(yè)績。
?
人脈資源：在電商、相關(guān)工廠行業(yè)有較強人脈，具良好的商務(wù)交往禮儀，能合理安排各類商務(wù)活動。
?
團隊管理：以目標為導向，建立計劃并隨時監(jiān)督計劃達成情況，扶持團隊成員提升營銷技能；擅長使用激勵方式最大挖掘銷售人員潛能，帶頭沖殺市場，以模范榜樣力量調(diào)動團隊的積極性。
?
性格特質(zhì)：勤于思考，善于總結(jié)、對銷售工作富有激情，勇于接受挑戰(zhàn)，勝任高強度快節(jié)奏工作，具備出色的商務(wù)談判能力和協(xié)調(diào)管理能力，多年來一直堅持不懈提升自身知識水平、業(yè)務(wù)能力。
?
工作經(jīng)歷：
?
成都某科技公司（2021.10 -至今），副總裁。
?
1、目標拆解中，我是自己跑每個行業(yè)客戶、且收集他們共性需求！
?
2、目標達成過程中，市場調(diào)研：PMF跑MVP也有四個步驟，分別是客戶探索、客戶檢驗、客戶培養(yǎng)和組建團隊。
?
客戶探索的步驟，是要弄清“誰是客戶”，是根據(jù)早期開發(fā)的產(chǎn)品去尋找目標客戶，調(diào)研產(chǎn)品能不能滿足客戶的需求、解決客戶關(guān)心的問題。
?
第二個步驟是客戶檢驗，是解決“有沒有人愿意買賬”的問題，找到客戶樂于接受的銷售路線圖，判斷客戶是不是愿意掏錢購買產(chǎn)品。客戶探索和客戶檢驗這兩個步驟，合起來驗證了企業(yè)的商業(yè)模式是不是可行。
?
然后，第三個步驟是客戶培養(yǎng)，目標是擴大客戶規(guī)模，吸引更多的潛在客戶來購買產(chǎn)品，從而實現(xiàn)企業(yè)的業(yè)務(wù)增長。
?
最后一步，組建團隊解決的是成立正式企業(yè)的問題，完善團隊的架構(gòu)，并且進一步擴大市場份額。
?
3、 組建了1+3的銷售小團隊和1+4的運營小團隊
?
客服外包服務(wù)團隊
?
1、組建1+3，深圳+福建（泉州）兩個試點城市，單月每個人破蛋。
?
選獵頭公司就找乾坤獵頭，咨詢熱線： 400-6222-973
企業(yè)招聘登記&簡歷投遞請登錄：m.gdzmkj.cn
平臺質(zhì)保，做單靠譜，職位快速交付，獨立團隊超性價比做單服務(wù)
更多獵頭人才資訊，請關(guān)注乾坤獵頭公司微公眾平臺：qiankunlt
