寧波獵頭公司職位 某建筑工程公司 項目經(jīng)理 24-48萬
崗位職責(zé):
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1、全面負(fù)責(zé)工程的施工管理工作,負(fù)責(zé)目標(biāo)責(zé)任書中的各項指標(biāo)的履約完成,是工程合同履約及各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的第一責(zé)任人;
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2、組織建立本項目部管理體系及制定有關(guān)的管理制度,負(fù)責(zé)本項目部的機構(gòu)設(shè)置,人員分工及職責(zé),管理目標(biāo)的分解,定期組織本項目人員的工作考核、評價;
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滿足各項管理要求;
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3、負(fù)責(zé)組織項目質(zhì)量成本預(yù)測、控制、分析,降低消耗,節(jié)約開支,提高效益;
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參與對各項分包方、勞務(wù)分包方的選擇、評價,參與所承建工程的分包合同、勞務(wù)分包合同內(nèi)容的審核。
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4、協(xié)助項目技術(shù)負(fù)責(zé)人組織施工組織設(shè)計、危險性較大施工方案的編制、交底和實施管理工作;
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5、負(fù)責(zé)所承建工程的安全、質(zhì)量、工期、成本、資金的日常管理處于受控狀態(tài);
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組織各關(guān)鍵節(jié)點工期計劃的制定和落實,確保合同工期的實現(xiàn);
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6、負(fù)責(zé)組織和決策影響施工管理各項主要因素的調(diào)整,不斷滿足施工管理要求;
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負(fù)責(zé)組織分部、分項工程驗收工作;
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7、主管所承建工程的結(jié)算,審核材料,勞務(wù)、專業(yè)分包的結(jié)算;履行有關(guān)管理辦法相關(guān)職責(zé);
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公司介紹:
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在崗員工均具有專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷,適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展及業(yè)務(wù)需要,自成立以來一直與國有聯(lián)合開發(fā)項目,與國有著很好的合作關(guān)系,因承接項目,施工質(zhì)量,安全生產(chǎn),人員管理等方面的突出表現(xiàn)被該國有企業(yè)列為重點合作伙伴。
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*任職需求:
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1、10年及以上工作經(jīng)驗,45歲以內(nèi);
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2、有完整項目經(jīng)理工作經(jīng)驗(公建、住宅均可);10萬平米以上;
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3、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷、一級建造師執(zhí)業(yè)資格;
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