it獵頭職位|總經(jīng)理助理 10-15萬(wàn) 職位描述： 1、園林、企業(yè)管理專業(yè)（211工程學(xué)校本科學(xué)歷），35歲以內(nèi)?！ ?、男性身高165cm以上，女性身高160cm以上（男 性 優(yōu) 先）。 3、
房地產(chǎn)獵頭職位|運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理 20-40萬(wàn) 崗位職責(zé)： 1.組織項(xiàng)目公司按公司工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工； 2.組織編制與審核各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃； 3.參與項(xiàng)目前期論證，對(duì)項(xiàng)目提出工程方面的
獵頭公司職位推薦|北京某科技公司 Android高級(jí)工程師（急聘） 職位描述： 1. 負(fù)責(zé)創(chuàng)新產(chǎn)品Android版本的設(shè)計(jì)與開發(fā)； 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化與升級(jí)； 3. 持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品易用性，
房地產(chǎn)獵頭推薦職位|成本中心總經(jīng)理 80-100萬(wàn) 崗位職責(zé) 1、 建立公司成本核算體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部成本控制； 2、 負(fù)責(zé)對(duì)成本核算體系的評(píng)估、分析和改進(jìn)； 3、 制定招標(biāo)計(jì)劃、合同計(jì)劃和
獵頭職位推薦|北京某科技公司iOS 工程師 本崗位不適合應(yīng)屆畢業(yè)生，最好是三年以上的經(jīng)驗(yàn)?！ 」ぷ髀氊?zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品需求開發(fā)iOS 產(chǎn)品 2、驗(yàn)證和修正測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并能合理安排重構(gòu)計(jì)劃，
it獵頭公司職位|高級(jí)IOS開發(fā)工程師 12-24萬(wàn) 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)手機(jī)IOS客戶端的相關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、文檔撰寫； 2.承擔(dān)版本的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、性能以及內(nèi)存調(diào)優(yōu)工作； 3.負(fù)責(zé)手機(jī)移動(dòng)產(chǎn)
金融獵頭公司職位|金融銷售總監(jiān) 12-35萬(wàn) 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)財(cái)富管理中心的業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定銷售目標(biāo)、銷售策略、獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃； 2.建立和管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)； 3.激勵(lì)、培
北京獵頭公司職位|非洲公司副總50-80萬(wàn) 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總裁制定非洲地區(qū)的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃及市場(chǎng)開發(fā)策略，建立并完善內(nèi)部業(yè)務(wù)體系與流程規(guī)范； 2、協(xié)助總裁進(jìn)行非洲地區(qū)的項(xiàng)目開發(fā)、客戶拓展、品
it獵頭職位|游戲行業(yè)CTO 30-60萬(wàn) 職能具備以下要求： 1、在手游公司做過(guò)最少3年以上，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上?！ ?、技術(shù)出身，懂Object-c ，c++，lua，熟悉服務(wù)器linux系統(tǒng)，
北京獵頭公司職位|國(guó)有電商電子商城運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 35-65萬(wàn) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)行B2C大型門戶網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站的整體規(guī)劃及市場(chǎng)推廣； 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定網(wǎng)站的建設(shè)方案，明確定位目標(biāo)，發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)實(shí)施
