乾坤獵頭公司祝大家元宵節(jié)快樂(lè)-----------家庭和和睦睦，事業(yè)蒸蒸日上！ 要找合適人才找乾坤，要找好工作找乾坤！ 用人理念： 西安乾坤人力資源服務(wù)有限公司是“西北第一優(yōu)秀人才供
企業(yè)內(nèi)部從人資到獵頭的跨度有多大 從甲方到乙方，有點(diǎn)意思。那時(shí)候做獵頭最深刻的印象是很多候選人沒(méi)有接觸過(guò)獵頭，一接電話就以為是賣(mài)保險(xiǎn)的，或者是推銷(xiāo)的，所以當(dāng)年擁有好客戶是非常關(guān)鍵的。在最開(kāi)始的3個(gè)月
外資獵頭公司來(lái)中國(guó)創(chuàng)業(yè)，元方，你怎么看？ 經(jīng)常有人對(duì)我如何在強(qiáng)勢(shì)的外企獵頭公司生存特別感興趣，說(shuō)實(shí)話我本人并沒(méi)有那么強(qiáng)勢(shì)，也許是因?yàn)樾愿?，或者是曾?jīng)在華為這樣的公司呆過(guò)幾年磨練出來(lái)。而外企喜歡硬漢，
獵頭公司超級(jí)大PK ?北京獵頭VS外資獵頭 目前北京獵頭市場(chǎng)風(fēng)云變幻，網(wǎng)絡(luò)和新的招聘模式層出不窮，將來(lái)出現(xiàn)一個(gè)北京獵頭界的馬云也說(shuō)不定。我們?cè)谇斑M(jìn)的路上不斷摸索，拭目以待。因?yàn)榻?jīng)歷和接觸的
穩(wěn)定性好的獵頭公司VS創(chuàng)新能力強(qiáng)的獵頭公司哪類獵頭公司排名更好？ “缺人，缺人，缺人”，“招聘難，招聘難??！”所有獵頭公司老板聚會(huì)都會(huì)感嘆這個(gè)問(wèn)題。有
獵頭視角|高級(jí)空降兵，如何規(guī)避“陣亡”風(fēng)險(xiǎn) 最近一段時(shí)間，小李心情非常好，因?yàn)楂C頭公司為他介紹了一份好工作：外企、待遇高，雖然職位不顯赫，只是開(kāi)發(fā)部經(jīng)理，但是他的頂頭上司是外
為什么招聘行業(yè)永遠(yuǎn)也無(wú)法干掉獵頭公司 隨著社會(huì)發(fā)展，今天的招聘服務(wù)已成長(zhǎng)為一項(xiàng)長(zhǎng)尾的復(fù)雜服務(wù)過(guò)程 ，其間環(huán)節(jié)的多樣性，每個(gè)環(huán)節(jié)場(chǎng)景中對(duì)服務(wù)的依賴，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了對(duì)信息的依賴。如果單純地喊去獵頭化，那就
那些資深獵頭顧問(wèn)都在什么樣的獵頭公司里？ 國(guó)內(nèi)目前有超過(guò)1萬(wàn)家的獵頭公司，但大量的獵頭公司都依然停留在作坊模式下運(yùn)作，老板一人肩扛數(shù)職，根本沒(méi)心思和精力去研究制度建設(shè)、系統(tǒng)研發(fā)、品牌推廣、服務(wù)品質(zhì)提
作為一名獵頭，這些術(shù)語(yǔ)你造么？ CC—coldcall（陌生電話），獵頭公司新入職的researcher通常需要為了某個(gè)職位打大量的coldcall，用于了解行業(yè)信息、目標(biāo)公司架構(gòu)、搜尋
北京獵頭常用英文錦集薈萃 Executive search：獵頭，指針對(duì)高端職位、收費(fèi)較高的獵頭服務(wù)?！ eadhunt：獵頭，比較通俗的說(shuō)法，香港和臺(tái)灣公司喜歡用這種說(shuō)法?！ D-busine
