北京獵頭公司分享招人面試常用的四個(gè)有效問(wèn)題及面試者該如何應(yīng)對(duì) 第一個(gè)問(wèn)題，介紹一個(gè)你最熟悉的知識(shí)或技能。? 北京獵頭公司分析：這個(gè)知識(shí)或技能，不一定集中在工作上，你要求他把最擅長(zhǎng)、最熟悉
知名獵頭支招提升招人成功率的三大秘訣 知名獵頭第一秘訣，使用心理測(cè)評(píng)。? 目前最有效的心理測(cè)評(píng)就是以“榮格理論”為基礎(chǔ)的行為風(fēng)格測(cè)評(píng)。如果想深入了解這個(gè)工具，請(qǐng)聽(tīng)
獵頭公司排名分享 11月28日百度熱點(diǎn)資訊排行 1、三峽升船機(jī)創(chuàng)第一，乾坤獵熱度264? 大國(guó)重器這樣造:三峽升船機(jī)創(chuàng)多項(xiàng)世界第一? 直到2003年9月,經(jīng)過(guò)反復(fù)論證和爭(zhēng)議,
獵頭人才推薦 天津某控股集團(tuán)招聘與配置經(jīng)理 自我評(píng)價(jià)：? 溫和、謙虛、自律、自信。超過(guò)12年的人力資源領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)、人才發(fā)展和員工關(guān)系模塊工作，具備良好的學(xué)習(xí)能力和職業(yè)道
獵頭公司人才推薦 某雜志媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)30K/月 自我評(píng)價(jià)：? 1.踏實(shí)勤奮，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，耐受性強(qiáng)。? 2.文字功底扎實(shí)，在各類雜志、報(bào)刊發(fā)表過(guò)多篇散
我們的候選人，不是來(lái)個(gè)獵頭的電話就會(huì)接的…… 很多人做獵頭以為很容易，隨隨便便找份簡(jiǎn)歷，然后打給候選人，聯(lián)系、溝通、面試、入職、過(guò)保，OK，一切SO easy！
獵頭公司分享如何無(wú)成本的讓員工開(kāi)心地離開(kāi)公司 獵頭公司實(shí)例：? 某企業(yè)人事像我們咨詢了這樣一個(gè)問(wèn)題，公司有一個(gè)高管（生產(chǎn)經(jīng)理），工作年限較長(zhǎng)，但工作能力及成長(zhǎng)空間已經(jīng)受到很大限制，新任的
北京獵頭公司分享 11月25日百度熱點(diǎn)資訊排行 1、女交警撞臉陳妍希，獵頭熱度338? 女交警撞臉陳妍希 雪天堅(jiān)守崗位獲贊? 女交警撞臉陳妍希 雪天堅(jiān)守崗位獲贊發(fā)稿時(shí)間:20
獵頭能幫你找到好工作嗎?獵頭如何幫你找到好工作? 今天看到一句話：人力資源是中國(guó)發(fā)展最大的“金礦”。這句話絕不是一句空談的口號(hào)，在21世紀(jì)，人才的確最貴！? 在人
簡(jiǎn)歷里,獵頭公司主要考查這五方面 招聘做了１０多年了，職業(yè)病一個(gè)是喜歡看簡(jiǎn)歷，還一個(gè)是喜歡聊天。? 偶爾會(huì)遇著候選人發(fā)問(wèn)，你們獵頭又不懂開(kāi)發(fā)（美工，采購(gòu)，開(kāi)發(fā)。。。。。。），怎么通過(guò)簡(jiǎn)歷
