獵頭公司與候選人的趣事--小故事，大智慧 找到切合候選人需求的崗位，不僅專業(yè)，更是體現(xiàn)了獵頭的價(jià)值。? 獵頭公司小故事大智慧之面試了1000人之后，我總結(jié)了12條招聘的真相
上海獵頭公司職場(chǎng)：工作多久跳槽最合適？ 01 能力最強(qiáng)時(shí)最合適? 跳槽的本質(zhì)，還是為了尋找一個(gè)更好的發(fā)展平臺(tái)，如何判斷下家的平臺(tái)更好？當(dāng)然是如果你繼續(xù)待在現(xiàn)在的公司，你已經(jīng)很難學(xué)到更多、
北京獵頭公司分享 19年8月8日百度最新熱點(diǎn)排名 1、廈大球員舉報(bào)教練，獵頭資訊熱度22137298? 球員舉報(bào)教練 廈大正在核實(shí)? 本報(bào)訊(記者 宋翔)8月6日晚間,今年C
獵頭初次電話如何破冰？人性弱點(diǎn)尤需關(guān)注！ 電話前需要做的事情? 1. 調(diào)整心態(tài)--找到一個(gè)人分為三步 第一相信自己能找到，第二相信自己能找到，第三開始找打電話分為三步第一步 拿起電話 第
獵頭公司人才推薦：康泰納仕集團(tuán)/樂看視頻商務(wù)事業(yè)群高級(jí)總監(jiān) 自我評(píng)價(jià)：? 1、工作軌跡: 20年跨領(lǐng)域商務(wù)拓展及銷售管控經(jīng)歷，樂看視頻創(chuàng)始成員之一，從0-1引進(jìn)內(nèi)容并搭建樂看業(yè)務(wù)模式；獨(dú)
北京獵頭公司談職場(chǎng)：信息化如何助推企業(yè)的人力資源管控，這三點(diǎn)是關(guān)鍵 隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，企業(yè)由單體公司發(fā)展成為集團(tuán)公司，跨多個(gè)產(chǎn)業(yè)、開展多元化經(jīng)營(yíng)、跨地區(qū)的集團(tuán)化公司。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，對(duì)于企業(yè)人力資源管理水平的要求不斷提升。
上海獵頭公司分享 19年8月7日百度最新熱點(diǎn)排名 1、洗米華50億財(cái)富，獵頭資訊熱度21428032? 洗米華50億財(cái)富曝光,小三Mandy資產(chǎn)總值竟勝過正室洗米嫂? (原標(biāo)
新時(shí)代，獵頭公司如何做，才不會(huì)被行業(yè)被淘汰？ 2019年的確是不平凡的一年，繼甲骨文中國(guó)研發(fā)中心大裁員后，又一家外資網(wǎng)絡(luò)設(shè)備廠商思科也開啟了中國(guó)區(qū)裁員模式， 而此次被爆料裁員的就涉及上海分公司及部分
上海獵頭公司談職場(chǎng)冷暴力：“捧殺”一個(gè)人很簡(jiǎn)單，但是被捧殺的人下場(chǎng)都很慘 7月30日，在重慶上演了一場(chǎng)現(xiàn)實(shí)版車禍現(xiàn)場(chǎng)。原是一位保時(shí)捷女司機(jī)斑馬線違規(guī)，與另一輛車的男司機(jī)發(fā)生了
獵頭人才推薦 盤古信金科技CEO 100萬 獵頭公司點(diǎn)評(píng)：? 為人正直， 工作嚴(yán)謹(jǐn)，真誠(chéng)穩(wěn)健。具備較好的工作溝通能力，對(duì)工作充滿熱情勇于接受挑戰(zhàn) 。具備高度的創(chuàng)新思維，良好的敬業(yè)精神與責(zé)
