獵頭公司打來電話，作為候選人我們應當注意點啥？ 當今時代，獵頭已經成為人力資源行業(yè)中不可或缺的“一員”——獵頭的使命是將合適的人才“匹配到
獵頭職場：職場中晉升不用慌，搞定這三招立馬升職！學到就是賺到 職場和官場,許多人相信,只要更多的工作在官場上,可以提高晉升,事實上這種想法很可笑,首先你工作,越錯越多,第二你僅僅支付單位,你的領導不
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獵頭公司大揭密：獵頭憑什么“用嘴”就可以掙到錢 有人認為獵頭工作很簡單：崗位和候選人就在市場上，獵頭似乎只是動動嘴，牽線搭橋而已。但是，我們仔細思考一下：既然這么簡單，為什么
北京獵頭公司內部上萬條精華匯編，給你的6大職場建議，值得品讀 現(xiàn)在的人們的生活軌跡，除了生活，大部分的時間還是處于在工作當中。工作就是一個職場，職場也是一個小社會，如果你不知道如何處理，很容易栽跟頭
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揭秘|獵頭公司為什么能做到有效電話溝通？ “電話溝通”是獵頭顧問了解候選人的一種方式。專業(yè)的獵頭顧問可以通過電話溝通來有效了解候選人，為企業(yè)匹配到最合適的人才—&
獵頭為什么能快速找到高端候選人？ “高端人才”往往是企業(yè)生存和發(fā)展的關鍵——根據(jù)統(tǒng)計，20%的核心人才往往能夠影響80%的業(yè)務。企業(yè)雖然在招聘高端人才
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在德國做獵頭是一種什么樣的體驗? 獵頭行業(yè)不需要特定的專業(yè)，入行門檻對專業(yè)方向的要求不高，更加看中溝通和交流等軟實力。? 基于醫(yī)藥行業(yè)的獵頭公司，你作為沒有醫(yī)藥背景的人需要如何開始？醫(yī)藥
