獵頭公司人才推薦 某計算機科技公司 品牌市場負責人 80萬 具備品牌公關(guān)戰(zhàn)略眼光和全局視野，精通和具備品牌構(gòu)建基礎(chǔ)理論及落地實施的實戰(zhàn)經(jīng)驗，能從01能獨立策劃小/中/大品牌的誕生、發(fā)展及戰(zhàn)略拔高，1
北京獵頭公司分享 2022年11月18日十大最新熱點排名 1、新華社：一封了之、一放了之要不得熱? 新華社17日發(fā)文：保持來之不易的抗疫成果，要在落實各項防疫舉措的同時加強分析研判，防止
獵頭認為HR不靠譜系列之對獵頭不信任（尤其是在薪資方面） 不在少數(shù)的HR對獵頭不信任，難以接受獵頭的建議，這一點主要體現(xiàn)在薪酬談判方面。? 我們都知道，獵頭的服務收費與候選人的年薪是相關(guān)
獵頭認為HR不靠譜系列之私下背調(diào) 就在上周，我們?yōu)楸本┠匙詣玉{駛客戶A公司，推薦了一名稅前年薪85萬，系統(tǒng)控制的張博士。? 經(jīng)過三輪面試、談薪后，雙方口頭上達成合作。但是，當企業(yè)發(fā)了of
獵頭公司教你，一份簡歷如何憑借黃金7秒抓住HR的眼球 用人單位招聘，不是人選簡歷越優(yōu)秀越好，而是越匹配越好。這個匹配度也是相對的，每家企業(yè)都有自己的一個招聘標準，也就會根據(jù)這個標準來篩選簡歷，篩選的
北京獵頭公司分享 2022年11月17日十大最新熱點排名 1、北京廣州等地披露本輪疫情重癥數(shù)據(jù)熱? 當前，北京、廣東、重慶等地疫情處于焦灼狀態(tài)，本輪疫情大家關(guān)心各地的新冠重癥情況如何？北
為什么現(xiàn)在都說獵頭公司越來越難做了？究竟難在哪？ 我們都知道，獵頭生意不好做，必須將企業(yè)以及候選人雙方都服務好才行，有一方不滿意，就可能導致結(jié)果失敗。? 在疫情和經(jīng)濟形勢整體下行的當下，
獵頭認為HR不靠譜系列之單純從簡歷放棄候選人 僅從簡歷就pass候選人。? 不要覺得不可思議，確實有企業(yè)的招聘負責人僅僅從簡歷上就輕易地將獵頭推薦的候選人給拒絕了。尤其是對于業(yè)務理解不夠
北京獵頭公司分享 2022年11月16日十大最新熱點排名 1、張文宏稱走出疫情靠的是科技熱? 11月14日，張文宏在主持上海國際生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)周時時表示：我們內(nèi)心非常清楚，最終走出疫情看的
獵頭公司分享：疫情當下工作難尋，跨行轉(zhuǎn)型和專業(yè)深耕哪個更好？ 這兩年來，面對行業(yè)變化，不少人正面臨轉(zhuǎn)行的壓力：明知自己現(xiàn)在的行業(yè)機會少了，下一步要怎么辦卻仍不知所措。轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)型不容易，但總會有人做到在
