乾坤獵頭教你打造一張專屬職場信用卡____每個職場人的身上，都帶著一張信譽卡，記載著這自個的職場信譽?？m無形，卻真實地存在于職場大環(huán)境中，影響著你的自個計劃，乃至職場生計
房地產(chǎn)獵頭公司支招，職場中發(fā)生摩擦后怎樣道歉？____每個人和每個人的性格不同，在一起工作生活難免會有所摩擦，磕磕碰碰在所難免，那么發(fā)生摩擦后我們的職場新手，怎樣做才不會顯得失禮呢？這里，某知名房地產(chǎn)
2014年90后畢業(yè)生平均月薪3945元 比期望值偏低____據(jù)獵頭公司數(shù)據(jù)顯示，2014年90后畢業(yè)生平均期望月薪4357元，可是根據(jù)實際到崗至最后簽訂勞動合同的數(shù)據(jù)計算出，14年90后畢業(yè)生平均月
金融獵頭公司獵取記者到P2P后薪資翻倍____在互聯(lián)網(wǎng)金融大熱之時，P2P網(wǎng)貸也跟著火了起來。但近來，某搜索引擎宣布下線P2P渠道并推“職業(yè)白名單”，讓不少公司躺槍，危機公關(guān)、
IT獵頭公司回顧2013IT行業(yè)人才需求與展望___在全球經(jīng)濟不景氣、中國經(jīng)濟整體增速放緩的大環(huán)境下，即使是曩昔幾年一直在獵頭市場上體現(xiàn)活躍的互聯(lián)網(wǎng)巨子，在2013年也放慢了人才招聘的腳步。傳統(tǒng)的IT
從獵頭公司排名看獵頭行業(yè)人才需求____最新的北京獵頭公司排名新鮮出爐，這次上榜排名前三的網(wǎng)站分別是：1.獵聘網(wǎng)www.liepin.org2.乾坤獵頭m.gdzmkj.cn3.Stant
房地產(chǎn)獵頭公司數(shù)據(jù):一季度房產(chǎn)行業(yè)最缺項目經(jīng)理__從乾坤獵頭的數(shù)據(jù)來看，本年春季建筑職業(yè)的招聘量與去年相比有顯著的上升，同比增長了35%。有些公司呈現(xiàn)了招工難的局勢。房地產(chǎn)職業(yè)的體現(xiàn)尤為杰出，2014
向獵頭學(xué)習(xí)人力資源____單純從商業(yè)角度考量，HR屬買方，獵頭屬賣方，但是從本質(zhì)上講都是在從事人力資源的這幾大模塊。獵頭們的獵高管一類的職務(wù)，動不動年薪大幾十萬上百萬不等。而公司的HR物多是招聘公司的
如何與獵頭公司合作____每個公司都會有一些高端職位難以直接招聘上來，這時候我們的人資主管壓力也會很大，他們通常會考慮進入一些相關(guān)的群里去搜尋，例如高端人資共享QQ群310325624，可是在群里更多
掌握人脈要分類，知名金融獵頭公司推薦的三種人脈____良好的人際關(guān)系確實有助于個人在職場上的發(fā)展。人際關(guān)系代表的是一種互信互依、利害與共的共同體。有一種流行的觀念：成功只有20%靠的是能力，還有80%
