北京獵頭公司職位 多點(diǎn)生活高級HRBP 20-30萬
職位描述:
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1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,深入了解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r,評估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展對HR的需求,協(xié)助業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人做好人員招聘、人員管理、內(nèi)部激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)文化等,全方位提供專業(yè)性建議方案并推動(dòng)實(shí)施;
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2、負(fù)責(zé)公司HR政策、制度、體系、重點(diǎn)項(xiàng)目和各項(xiàng)人才管理活動(dòng)在業(yè)務(wù)部門的落地與推動(dòng)執(zhí)行,并針對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn);
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3、主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門配合,提升業(yè)務(wù)管理者的人力資源管理能力;
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4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化在業(yè)務(wù)線員工中的宣傳、解釋和傳播;
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公司介紹:
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多點(diǎn)Dmall:成為全球領(lǐng)先的數(shù)字零售平臺多點(diǎn)Dmall成立于2015年4月1日,通過助力B服務(wù)C的方式為零售商服務(wù),同時(shí)是一個(gè)聯(lián)盟,是技術(shù)聯(lián)盟,會(huì)員聯(lián)盟,商品和供應(yīng)鏈聯(lián)盟,標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)盟,智能硬件聯(lián)盟。
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職位要求:
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1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年HR經(jīng)驗(yàn),3年或以上HRBP經(jīng)驗(yàn);
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2、優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的問題分析、解決問題的能力,良好的文字和語言表達(dá)能力;
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3、善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成,出色的多任務(wù)、多角色平衡能力;
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4、服務(wù)意識強(qiáng),抗壓力強(qiáng)。
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