服裝獵頭職位 品牌營運(yùn)總監(jiān)-商務(wù)休閑男裝-30-60萬
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營管理工作，擬定符合市場實(shí)際的銷售政策及營銷組合策略；建立、健全公司的各項(xiàng)營運(yùn)管理制度，推動(dòng)公司營運(yùn)系統(tǒng)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，且能適應(yīng)市場發(fā)展需求。負(fù)責(zé)公司營運(yùn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，組織開展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評價(jià)及人才梯隊(duì)管理工作；負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行；對利潤、銷售業(yè)績負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)全國店鋪的形象、貨品規(guī)劃及管理，并實(shí)施營運(yùn)數(shù)據(jù)分析；指導(dǎo)營運(yùn)推廣活動(dòng)的策劃與執(zhí)行和品牌新媒體的推廣及營運(yùn)管理。
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預(yù)計(jì)年薪：?300,000-600,000
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開放原因說明：需要開拓新項(xiàng)目：商務(wù)休閑男裝，而新增崗位
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所屬部門：營銷中心
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招聘人數(shù)：1個(gè)
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部門介紹：匯報(bào)給分管副總裁（營銷中心負(fù)責(zé)人）暫無下屬，需要候選人搭建搭建
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匯報(bào)對象：分管副總裁
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背景要求：必須服裝行業(yè)大品牌公司背景、優(yōu)先考慮高端男裝背景同崗要求：必須有大區(qū)運(yùn)營總監(jiān)3年以上經(jīng)驗(yàn)。
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經(jīng)驗(yàn)要求：必須有豐富的團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)
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優(yōu)先條件：有GXG、海瀾之家、歐時(shí)力、拉夏貝爾等公司營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用
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其他信息：工作地點(diǎn)北京（有可能會base在廈門）
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任職資格：市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)；能夠與時(shí)俱進(jìn)并適應(yīng)新的市場變化；五年以上服裝行業(yè)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或有大型連鎖服裝相關(guān)企業(yè)任職營運(yùn)總監(jiān)三年以上，具有高端男裝行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有獨(dú)特見解；具備很強(qiáng)的策劃能力，熟悉中高端男裝的全國零售渠道，有豐富的終端零售管理經(jīng)驗(yàn)；具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
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