崗位職責:
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1.負責支持候選人簡歷搜尋,初步篩選候選人,保證候選人的推薦質量與數(shù)量;
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2.根據職位需求從各種渠道篩選合適的候選人;
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3.與人選做初次電話溝通,做出評估將與候選人情況匯報給顧問并錄入系統(tǒng);
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4.數(shù)據庫的日常維護及建設;
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5.與顧問一起參與候選人面試,為客戶安排相關面試;
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任職資格:
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1.大?;蛞陨蠈W歷,應屆生也可以,具有化妝品、電商行業(yè)人力資源招聘工作經驗優(yōu)先;
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2.性格開朗,喜歡與人溝通,抗壓力強,有優(yōu)秀的學習能力。
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薪酬范圍:初級助理底薪3000元/月+獎金(每三月考核一次,達標則晉升,調薪幅度500元左右,預計第一年年薪5-10W,第二年年薪10-20W)。
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晉升途徑:初級助理1---初級助理2---高級助理1--高級助理2---顧問
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簡歷投遞:hr@qiankunlt.com
高端交流群:310325624,行業(yè)內部交流,高端人才共享
網址:m.gdzmkj.cn