金融獵頭推薦 某金融集團(tuán)P2P營(yíng)銷(xiāo)總經(jīng)理 100-160萬(wàn)
任職要求：
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1、全日制市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
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2、具有豐富的客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上金融產(chǎn)品銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人管理工作經(jīng)驗(yàn)；
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3、具體豐富的行業(yè)人脈資源與組建團(tuán)隊(duì)能力。
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技能：
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1、具有較全面的企業(yè)管理知識(shí)和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運(yùn)營(yíng)流程。
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2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻認(rèn)知；有非常強(qiáng)的溝通談判能力，為公司發(fā)展?fàn)幦∩虡I(yè)利益；
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3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力；
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4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；
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5、高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
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6、能為下級(jí)描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。
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崗位職責(zé)：
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1、根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定、修改公司營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，量化銷(xiāo)售目標(biāo)；分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，制定下屬部門(mén)責(zé)任指標(biāo)，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；
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2、準(zhǔn)確洞察行業(yè)市場(chǎng)變化，根據(jù)客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化的分析，督促業(yè)務(wù)部按照公司規(guī)定和國(guó)家法律規(guī)定與客戶(hù)簽訂業(yè)務(wù)合同并合理規(guī)避成本風(fēng)險(xiǎn)和資金風(fēng)險(xiǎn)，保證公司利益；
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3、實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；主持制訂營(yíng)銷(xiāo)組織與管理體系、規(guī)章制度、工作流程以及規(guī)范的建立；制定、調(diào)整銷(xiāo)售激勵(lì)策略和運(yùn)營(yíng)政策，確保營(yíng)銷(xiāo)體系有效運(yùn)行；
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4、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)人員隊(duì)伍建設(shè)；選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員；對(duì)體系人員進(jìn)行積極有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平和營(yíng)造積極的工作氛圍，為公司培養(yǎng)和儲(chǔ)備優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人才，打造高效團(tuán)隊(duì)；
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5、根據(jù)公司的發(fā)展，負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)管理團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的灌輸和實(shí)施專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，以提高營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)成員的整體素質(zhì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；
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6、負(fù)責(zé)各分公司的組建； 7、負(fù)責(zé)各分公司的員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工激勵(lì)。
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薪酬范圍：
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年薪100萬(wàn)起
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