北京獵頭公司聘校長(zhǎng)（北京地區(qū)）25-35萬
所屬行業(yè)： 教育/培訓(xùn)/院校
公司性質(zhì)：民營(yíng)
公司規(guī)模：1000-9999人
職位類別：教育/培訓(xùn)-校長(zhǎng)
匯報(bào)對(duì)象：銷售總監(jiān)
下屬人數(shù)：30人
年薪范圍：25-35萬
薪資構(gòu)成：基本工資 + 獎(jiǎng)金/提成 + 其他
社保福利：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) + 其他
居住福利：公積金
年假福利：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) + 其他
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分校的整體運(yùn)營(yíng)管理工作，根據(jù)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；
2、依據(jù)整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，進(jìn)行內(nèi)部高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，內(nèi)部管理機(jī)制的完善；
3、負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)的管控，通過有效的培訓(xùn)、激勵(lì)及營(yíng)銷手段完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、全面支持公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系， 提升營(yíng)運(yùn)效益；
5、主持開展有效的品牌推廣、與招生宣傳等市場(chǎng)工作；
6、協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況；
7、對(duì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)潛力開展調(diào)查和分析。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，英語溝通流利。5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
3、熟悉教育行業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程；
4、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力；
5、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
6、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見解；
7、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上
學(xué)歷要求： 大專
補(bǔ)充說明：
福利待遇：
1、外企薪資福利水平及民主、融洽的工作氛圍；
2、公司實(shí)行全員合同聘用制和結(jié)構(gòu)工資制；結(jié)構(gòu)工資包括：基本工資、崗位津貼及其他補(bǔ)貼；
3、聘用人員享有五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金）等待遇；
4、法定節(jié)假日，加班費(fèi)，帶薪婚/產(chǎn)/年等假期。
人文關(guān)懷:
1、一周五天制工作，入職滿一年后按在職工齡即開始有5-10天年假；
2、公司擁有完善的培訓(xùn)體系，入職后將有一系列專業(yè)的培訓(xùn)；
3、定期舉行員工各種活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活；
4、每年一次免費(fèi)的員工體檢；
5、員工生日補(bǔ)貼。
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