一、工程副總
工作職責及任職資格：
1.10年以上施工管理經(jīng)驗，三年以上知名地產(chǎn)工作經(jīng)驗；
2.熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，對工程策劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗；
3.對建筑結(jié)構(gòu)、建筑質(zhì)量的把控有自己專業(yè)的見解，并能解決與之相應的工程問題；
4.能夠完成公司工程項目的技術、質(zhì)量標準的制定，制定具體項目的技術與質(zhì)量管理標準；
5.能夠?qū)椖康倪M度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議；
6.負責檢查各個工程項目的進度，全面協(xié)調(diào)與工程施工有關的各方面關系，通過組織和協(xié)調(diào)確保工程如期完成；
7.現(xiàn)場質(zhì)量進行監(jiān)控和指導，解決工程施工過程中的質(zhì)量問題；
8.創(chuàng)新能力強、思維開闊，有出色的溝通能力和領導能力。
二、物業(yè)副總
工作職責及任職資格：
1.35-45周歲，8年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上相同崗位工作經(jīng)驗；
2.管理思維清晰，有領導力，關注細節(jié)，溝通能力強，具備復雜問題的解決能力；
3.熟悉國家有關物業(yè)行業(yè)發(fā)展的各項政策，了解物業(yè)管理相關法律知識；
4.協(xié)助上級領導完成管理服務工作，確保物業(yè)公司正常、良好運行；
5.協(xié)助上級領導制定物業(yè)公司的發(fā)展規(guī)劃，不斷提升物業(yè)服務規(guī)范化管理，提升企業(yè)管理水平，樹立良好的企業(yè)品牌；
6.編制、完善管理服務各項規(guī)章制度、運作手冊、服務規(guī)范以及工作流程，全程監(jiān)督落實情況，確保公司管理服務活動執(zhí)行到位；
7.協(xié)助上級領導建立并保持公司內(nèi)外順暢的溝通關系，建立良好的工作及合作關系。
三、營銷副總
工作職責及任職資格：
1.40歲一下，大學本科及以上學歷，房地產(chǎn)策劃、建筑、規(guī)劃、市場營銷及相關專業(yè)畢業(yè)；
2.從事房地產(chǎn)策劃工作5年以上，有品牌企業(yè)或品牌項目服務經(jīng)歷，有一線城市知名地產(chǎn)企業(yè)或地產(chǎn)代理公司策劃經(jīng)理以及職位的工作經(jīng)歷；
3.掌握全面的房地產(chǎn)知識及房地產(chǎn)策劃精髓和要求，有高端項目操盤經(jīng)驗，有優(yōu)秀的業(yè)績記錄；
4.熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場，熟悉房地產(chǎn)營銷合作資源的溝通；
5.具有很強的營銷策劃理念和創(chuàng)新精神，思維活躍、開闊、成熟、積極；
6.具有創(chuàng)新思維判斷和風險控制能力，具備團隊管理能力；
7.要求有深厚的房地產(chǎn)建筑、規(guī)劃、營銷策劃的理論知識體系并能融貫使用，對市場、客戶要求有一定的敏感性。
?
